Como Analista de RH, você será responsável por conduzir de forma integral as rotinas de Recursos Humanos garantindo processos eficientes e alinhados à cultura da instituição.
Funções Principais
* Realizar processos de recrutamento seleção integração e desligamento;
* Organizar e executar treinamentos e avaliações de desempenho;
* Desenvolver ações de endomarketing para fortalecer a comunicação interna e o engajamento;
* Apoiar a gestão no acompanhamento do clima organizacional e na resolução de demandas de pessoal;
* Elaborar relatórios e indicadores para suporte às decisões estratégicas.
Requisitos:
* Formação superior em Administração Psicologia Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Habilidade em análise de dados e relatórios;
* Disponibilidade para ir à unidade quando necessário.