Descrição da VagaEstamos em busca de uma Pessoa Designer Gráfico Sênior para integrar nossa equipe. Este papel é fundamental para atender às necessidades de um dos principais players do mercado brasileiro de petróleo. Este profissional será responsável por criar e desenvolver materiais visuais de alta qualidade (imagens e vídeos), garantindo alinhamento com a identidade da marca e objetivos do projeto, além de atuar na criação e estruturação de páginas no SharePoint.Responsabilidades e AtribuiçõesParticipar de reuniões de briefing, propor ideias inovadoras para comunicação visual, desenvolver peças gráficas para campanhas institucionais, apresentações, relatórios, sites e materiais digitais diversos.Contribuir para a criação do plano de comunicação integrado à estratégia do plano de gestão de mudanças, e coordenar a validação das peças criadas.Criar apresentação digital estática e animada (presentation video) utilizando recursos avançados de Power Point.Criar vídeos (tipicamente de 1 a 5min), elaborando o roteiro, layout, locução, trilha e animação.Aprimorar a identidade visual do projeto, garantindo consistência visual e aderência às diretrizes da marca do cliente.Criar layouts para sites, garantindo usabilidade e experiência do usuário.Realizar diagnóstico de arquitetura de páginas no SharePoint, propor e implementar melhorias na arquitetura.Preparar arquivos finais para impressão e publicação digital, garantindo qualidade e fidelidade aos padrões estabelecidos.Trabalhar de forma integrada com diferentes áreas para entender as necessidades e garantir a coesão visual em todos os materiais.FormaçãoSuperior completo em Design Gráfico, Comunicação Visual ou área relacionada.Requisitos NecessáriosPossuir experiência comprovada como Designer Gráfico em projetos corporativos ou grandes marcas.Experiência prática em ferramentas como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).Experiência na criação de páginas no SharePoint, incluindo definição de layout e arquitetura do site.Experiência em motion design e edição de vídeos.Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial para criação de conteúdo visual (imagens estáticas e vídeos).Habilidade para trabalhar sob prazos e gerenciar múltiplas demandas.Boas habilidades de comunicação e capacidade de colaboração eficaz com diferentes equipes.Portfólio diversificado que demonstra habilidades em diferentes mídias e formatos.DiferenciaisExperiência com projetos no setor de energia ou petróleo e gás.Familiaridade com guidelines de grandes empresas.Informações AdicionaisEstamos buscando preferencialmente profissionais que estejam no RJ.BenefíciosAll Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens)Assistência MédicaAssistência OdontológicaSeguro de vidaConvênio para PetVale Refeição e/ou Vale AlimentaçãoOutros BenefíciosBirthday offGympassConsultoria financeira e empréstimo facilitadoClube Alelo com diversos descontos em lojas e farmáciasLicença Maternidade de 180 diasLicença Paternidade de 30 diasAuxílio creche no primeiro ano do bebêVale Transporte conforme a demanda do projeto ou áreaComissionamento por indicação de novos clientesPROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTOUm centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado.Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento.Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação.Avaliação de Desempenho semestral.Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time.Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos.Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills.Grounding – Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria.Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.
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