Na DB1 liderar é mais do que guiar equipes, é inspirar pessoas a encararem desafios como pontos de partida para grandes conquistas. Aqui, você vai potencializar talentos, tomar decisões com propósito e criar um ambiente onde inovação e cuidado caminham juntos. Se você acredita no poder da liderança para transformar vidas por meio da tecnologia, este é o seu próximo desafio. Se você combina inteligência com uma vontade incansável de aprender e evoluir, e tem uma postura resiliente moldado por superações, já carrega muito da essência DB1. Aqui, cada desafio é oportunidade de crescimento, cada erro é uma lição para voltar mais forte e cada vitória é combustível para seguir adiante com uma missão clara e valores sólidos que dão sentido a cada passo. Na DB1, superação não é exceção e sim parte da jornada.O que você vai fazer por aqui:Você será responsável por escalar vendas de uma das nossas unidades de negócio, estruturar o programa de parcerias e assumir a liderança das áreas Comercial e Marketing, preparando a unidade para crescer com previsibilidade:Construir e operacionalizar o programa de parcerias.Liderar Comercial e Marketing, garantindo performance e clareza de metas.Estruturar ambos os times para fortalecer inbound, eventos e demais canais.Fazer a gestão financeira das áreas, com domínio de custos, margem e ROI.Testar e validar hipóteses de inovação que impulsionem receita.Conduzir a operação orientada a metas e resultados.Monitorar métricas e indicadores críticos para tomada de decisão.Perfil que buscamos:Experiência comprovável em parcerias, liderança de equipes e vendas.Domínio de metodologias de inbound, outbound e canais/parcerias.Capacidade de gestão de pessoas, visão analítica e leitura de indicadores. Vai ser incrível se você souber ou tiver vontade de aprender:Comunicação assertivaCapacidade de inovarLiderança maduraBoa negociaçãoForte orientação a resultadosProatividade e autonomiaVisão sistêmicaO que você vai encontrar aqui: · O jeito único de ser DB1: https://culture.db1group.com/Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Qualidade de Vida, entre outras categorias);Plano de Saúde Unimed;Seguro de Vida;Plano odontológico (opcional);Crédito Consignado com as melhores taxas (Mixtra);Gift Aniversário;Bem-estar: parceria com plataforma de acesso a academias e outras atividades físicas, parceria para atendimento psicológico;Evolução de carreira: Parceria com plataformas e instituições de ensino, tanto para idiomas quanto para graduação, pós-graduação e cursos livres, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), feedbacks constantes, Programa de Mentoria, eventos internos, subsídio para treinamentos, universidade corporativa e muito mais;Programas de recompensa: bônus para indicação de novos colaboradores e bônus anual atrelado a metas;Espaço para assumir desafios e se desenvolver.