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Nível: Analista
Cursos de: ENFERMAGEM
Escolaridade: Graduação - ENFERMAGEM - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Seg a Qui - 08h às 18h.Sex - 08h às 12h.
Benefícios: Auxílio creche, Bônus por metas atingidas, Assistência Odontológica, Assistência Médica, Auxilio Alimentação, Empréstimo Consignado, Gympass, Kit Bebê, Licença Maternidade - 180 dias, Participação nos lucros, PLR, Refeitório, Seguro de Vida, Vale transporte
Responsabilidades Da Posição
Objetivo do cargo
Atuar de forma estratégica e operacional na gestão da Saúde Ocupacional da empresa, garantindo a assistência de enfermagem aos colaboradores, o cumprimento da legislação vigente e a correta administração dos processos de saúde, bem-estar e prevenção, em parceria com prestadores externos e áreas internas.
Principais responsabilidades
Atendimento e Enfermagem do Trabalho
Realizar atendimento ambulatorial e de primeiros socorros aos colaboradores;
Avaliar, orientar e encaminhar colaboradores em casos de intercorrências de saúde;
Apoiar ações de prevenção de acidentes e promoção da saúde no ambiente de trabalho.
Gestão de Saúde Ocupacional
Gerenciar os ASOs (admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional), incluindo:
Agendamento;
Controle de prazos;
Garantia de cumprimento legal;
Acompanhamento junto aos prestadores;
Realizar o controle, organização e confidencialidade dos prontuários médicos, conforme LGPD e normas do Ministério do Trabalho;
Acompanhar afastamentos previdenciários, licenças médicas e processos de retorno ao trabalho, em conjunto com RH e liderança;
Gerir e controlar atestados médicos, realizando lançamentos, validações e análises de recorrência;
Apoiar processos de reabilitação e readaptação funcional, quando aplicável.
Gestão de Prestadores e Programas
Realizar a gestão do prestador de saúde ocupacional, garantindo qualidade, SLA, conformidade legal e custos;
Planejar, implementar e acompanhar a agenda anual de programas de saúde e bem-estar, como:
Campanhas preventivas;
Ações educativas;
Programas de qualidade de vida;
Implementar e coordenar campanhas de vacinação, incluindo planejamento, comunicação, controle de doses e registros.
Gestão Administrativa e Orçamentária
Ser responsável pelo budget da área de Saúde Ocupacional, realizando:
Planejamento;
Controle de custos;
Acompanhamento mensal;
Interface com áreas financeiras;
Elaborar relatórios e indicadores de saúde ocupacional (absenteísmo, afastamentos, atestados, campanhas, etc.).
Sistemas e Controles
Utilizar sistemas corporativos para controle e gestão de informações de saúde;
Atuar com SAP e ADP, garantindo a correta integração de dados com folha e RH;
Manter registros atualizados e confiáveis para auditorias e fiscalizações.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Graduação em Enfermagem reconhecida pelo Ministério da Educação
Registro ativo no COREN
Experiência mínima de 2 anos em Saúde Ocupacional ou áreas correlatas
Conhecimento aprofundado das Normas Regulamentadoras (NRs) 6, 7, 9, 10, 12 e 15
Boa comunicação verbal e escrita
Legislação trabalhista e normas de Saúde e Segurança do Trabalho (NRs);
Processos previdenciários (INSS, afastamentos, retornos);
Sistemas SAP (obrigatório) e ADP (desejável);
Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.