O PMO é responsável por estabelecer, implementar e monitorar metodologias, padrões e processos para a gestão eficiente dos projetos da empresa.
Atuará como suporte estratégico para os times de projeto, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais, qualidade na entrega e eficiência no uso dos recursos.
**Requisitos**Formação Acadêmica**:
- Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Desejável pós-graduação em Gestão de Projetos, PMO ou áreas afins.
**Certificações**:
- Certificação PMP, PMI-ACP, Prince2 ou similar.
- Desejável conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
**Experiência**:
- Experiência mínima de 5 anos em gestão de projetos, preferencialmente em empresas de tecnologia ou fábricas de software.
- Histórico comprovado de implementação e gestão de escritórios de projetos (PMO).
**Habilidades Técnicas**:
- Proficiência em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, etc.).
- Conhecimento em gestão de portfólio e análise de KPIs.
- Familiaridade com métodos ágeis e híbridos.
**Habilidades Comportamentais**:
- Liderança e influência.
- Comunicação clara e objetiva.
- Capacidade analítica e resolução de problemas.
- Organização e planejamento estratégico.
**Diferenciais**:
- Experiência em empresas de médio porte no setor de tecnologia.
- Conhecimento em transformação digital e práticas DevOps.
- Experiência com programas de capacitação e inovação social.
- Gestão de portfólio de projetos.
- Inglês fluente.
**Governança de Projetos**:
- Desenvolver e implementar políticas, metodologias e ferramentas para a gestão de projetos.
- Garantir o alinhamento entre os projetos e as estratégias organizacionais.
- Monitorar e auditar os projetos, assegurando conformidade com os padrões estabelecidos.
**Planejamento e Monitoramento**:
- Coordenar o portfólio de projetos da empresa, priorizando iniciativas conforme objetivos de negócios.
- Acompanhar KPIs de desempenho e sugerir ações corretivas quando necessário.
- Apoiar no planejamento de cronogramas, alocação de recursos e definição de entregas.
**Gestão de Riscos e Problemas**:
- Identificar riscos e propor estratégias para mitigação.
- Acompanhar problemas críticos e assegurar que sejam tratados de forma eficaz.
**Suporte aos Times de Projeto**:
- Fornecer treinamento e orientação em metodologias ágeis e tradicionais.
- Atuar como facilitador em reuniões de revisão, retrospectivas e planejamento.
**Comunicação e Relatórios**:
- Preparar relatórios executivos sobre o andamento dos projetos e portfólio.
- Promover a comunicação eficiente entre stakeholders internos e externos.
**Cultura de Melhoria Contínua**:
- Estimular a adoção de melhores práticas na gestão de projetos.
- Coletar feedback e ajustar processos para aumentar a eficiência.