Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-368203@vagas.abler.in Requisitos e qualificações: Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Engenharia de Software ou áreas correlatas; Experiência mínima de 3 anos em gerenciamento de projetos, preferencialmente em áreas de RH ou tecnologia; Conhecimento sólido em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas como Jira ou Trello; Habilidade em planejamento orçamentário e controle de custos; Excelência em comunicação escrita e verbal em português; Desejável: Certificação PMP ou equivalente; Experiência com talent acquisition ou HR tech ; Conhecimento em análise de dados para métricas de recrutamento; Domínio de Power BI ou Tableau para relatórios; Experiência em gestão de equipes remotas ; Responsabilidades e atribuições: Aumento de 20% na eficiência dos processos de recrutamento nos primeiros 12 meses; Redução de 15% no ciclo de contratação (tempo entre abertura de vaga e contratação); Melhoria de 25% na satisfação dos clientes internos (via NPS interno); Contribuição para a redução de custos operacionais em 10% por meio de otimização de recursos; Impacto direto no crescimento da base de talentos qualificados em 30%; Benefícios: Auxílio educação de 50,00%, Auxílio para Saúde Mental de 50,00%, Treinamentos e workshops (internos e externos), Cartão Caju Benefícios Jornada de trabalho: De segunda a sexta, de 08hs às 17hs Conhecimentos: Escolaridade: Graduação - Engenharia,Tecnologia da Informação - Completo Habilidades técnicas: Jira, SAP 4/HANA, Trello Habilidades Comportamentais: Comunicação, Relacionamento