Obrigatórios: Formação superior em Engenharia elétrica, engenharia de produção, engenharia mecânica (preferencialmente), outras engenharias também serão aceitas. Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho (concluído). Registro ativo no CREA-MG. VIVÊNCIA comprovada na área de Segurança do Trabalho EM EMPRESAS DE MÉDIO A GRANDE PORTE. CANDIDATOS QUE TRABALHARAM EM EMPRESAS DO RAMO DE LINHAS DE TRANSMISSÃO DE ENERGIA, EMPRESAS DE ENERGIA OU EMPREITEIRAS DA CEMIG, COELBA, EDP, LIGHT, ETC. OU EMPRESAS DE SUBESTAÇÕES DE ENERGIA TERÃO UM GRANDE DIFERENCIAL NA SELEÇÃO.
Conhecimentos em auditorias e certificações ISO 45001 (desejável). Disponibilidade para viagens PELO BRASIL A FORA. INGLÊS TÉCNICO MÍNIMO PARA A VAGA. INGLÊS AVANÇADO E OU FLUENTE PARA A VAGA PODERÁ SER UM DIFERENCIAL NA SELEÇÃO. FORTES CONHECIMENTOS DE E-SOCIAL, EXCEL, E SISTEMAS INTEGRADOS PARA O CONTROLE E GESTÃO DO SETOR DE SEGURANÇA DO TRABALHO. VIVÊNCIA COM FORMAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS DA SEGURANÇA DO TRABALHO (EQUIPES).
Empresa oferece: Salário inicial via CLT (carteira de trabalho) de R$13.000,00, plano de saúde, transporte, alimentação, seguro de vida, estacionamento, dentre outros.
Missão do cargo: Entrada como Engenheiro de Segurança do Trabalho, com possibilidade de vir a ser Gerente de Segurança do Trabalho Corporativo com possibilidade real de crescimento salarial.
Vaga de extrema urgência.
Local de trabalho: Região Centro Sul de Belo Horizonte-MG.
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Forma de Contratação
Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr