Description Como é a área: Talent Management: área responsável por cuidar de carreiras, planos de sucessão, DE&I e processos de DHO. Responsibilities Como será o seu dia a dia: Desenhar, implementar e acompanhar os processos de Performance, Potencial, Sucessão e Clima, garantindo governança e consistência; Atuar como owner de Talent Management, liderando melhorias contínuas nos modelos e metodologias; Analisar dados de pessoas e transformar informações em insights acionáveis para RH e lideranças; Desenvolver e manter dashboards e relatórios em Power BI, integrando indicadores de talentos; Apoiar líderes e HRBPs na leitura dos dados; Planejar e conduzir calibragens, fóruns de talento e comitês de sucessão; Estruturar e acompanhar pesquisas de clima/engajamento, do desenho à análise de resultados; Preparar materiais executivos e apresentações para rituais estratégicos de pessoas; Monitorar KPIs de Talent Management e acompanhar planos de desenvolvimento; Interagir com áreas globais ou regionais, utilizando o inglês no dia a dia. Prerequisites Para este desafio, você precisa ter: Superior completo; Inglês avançado ou fluente para leitura, escrita e conversação; Vivência sólida em Talent Management, com foco em performance, potencial, sucessão e clima organizacional; Experiência no desenho, implementação e acompanhamento de processos de DHO; Experiência em modelos de potencial (ex.: Nine Box) e rituais de calibragem; Experiência em processos de sucessão, pipelines de talentos e posições críticas; Conhecimento em Power BI avançado, com modelagem de dados, dashboards e storytelling; Forte domínio de análise de dados aplicada a pessoas (People Analytics); Excel intermediário ou avançado. Você se destaca se tiver: Conhecimento de metodologias de Avaliação de Performance; Conhecimento em pesquisas de clima/engajamento, análise de resultados e planos de ação; Experiences Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP. Benefícios: Seguro de Vida Convênio Médico Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia Wellhub Cartão Multibenefícios Refeitório na empresa PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo: Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/