Sobre a OportunidadeAqui, performance é cultura.A área comercial é o motor de crescimento da Coders — e buscamos alguém que queira liderar de perto, desenvolver pessoas e acelerar resultados.Procuramos um(a) Coordenador(a) Comercial com perfil de capitão de time: alguém que saiba treinar, motivar, cobrar com equilíbrio e atuar mão na massa quando necessário.Se você gosta de vendas, pessoas, dados e evolução constante… essa vaga é pra vocêObjetivo da posiçãoLiderar e desenvolver um time comercial de até 8 pessoas, garantindo disciplina, evolução técnica contínua, gestão de pipeline e previsibilidade de resultados, com atuação próxima e prática no dia a dia.Escopo do papel Lidera colaboradores individuais (closers) Não lidera líderes Não é cargo de Head ou Diretor É liderança próxima, com foco em treinamento, execução e melhoria contínuaRequisitos:O que você vai fazer aqui na Coders:Conduzir 1:1s, feedbacks e coaching de desenvolvimentoEstruturar e ministrar treinamentos semanais (técnica + roleplay)Acompanhar calls e realizar call reviews com feedback práticoSustentar rituais comerciais: daily, pipeline review, forecast e treinoMonitorar indicadores de performance (conversões, win rate, ciclo de vendas)Entrar em negociações estratégicas para destravar deals quando necessárioAtualizar o time com técnicas e tendências do mercado digitalGarantir aderência ao playbook, CRM e cadências comerciaisKPIs que você vai gerir:Conversão por etapa do funiLReceitaCiclo de vendasCobertura e aging de pipelineRamp-up de novos vendedoresProdutividade (atividades, reuniões e propostas)Requisitos necessários:Já ter liderado time comercial pequenoJá ter estruturado ou conduzido treinamentos comerciaisSer referência de comunicação e influênciaTer perfil mão na massa: lidera e vende quando necessárioCompetências TécnicasExperiência comprovada no mercado digitalHistórico de resultados mensuráveis em vendasDomínio de CRM, pipeline e forecastCapacidade de criar e ministrar treinamentos comerciaisCompetências ComportamentaisLiderança próxima e inspiradoraComunicação clara e didáticaEnergia, ambição e senso de dono(a)Perfil orientado a dados e performanceColaboração, resiliência e cobrança saudávelCultura e LiderançaNa Coders, acreditamos que resultado vem de disciplina, espírito de equipe e vontade de evoluir.Valorizamos quem aprende rápido, executa bem e gosta de competir, sempre com respeito, leveza e colaboração.