Desenvolvedor de Capacitação e Desempenho
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A empresa busca um profissional apaixonado por desenvolvimento humano e transformação organizacional para ocupar o cargo de Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior.
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* Você é uma pessoa que gosta de inovar, criar experiências de aprendizagem marcantes e contribuir ativamente para a evolução de pessoas e negócios?
* Neste papel, você vai ajudar a desenvolver e implementar programas de capacitação alinhados às necessidades do negócio e gerenciar treinamentos presenciais e online.
* O ideal é que você tenha vivência sólida em Treinamento e Desenvolvimento, especialmente em ambientes corporativos.
* Alem disso, será responsável por monitorar e analisar indicadores de eficácia dos treinamentos, propondo melhorias contínuas.
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Candidato ideal:
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* O perfil ideal é alguém com habilidade para planejar, executar e acompanhar programas de desenvolvimento com foco em resultados.
* Além disso, precisa ter capacidade analítica para leitura de dados e tomada de decisões estratégicas.
* E, claro, proatividade, criatividade e excelente comunicação interpessoal são fundamentais.
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Mais informações sobre a vaga
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Se você está à procura de um desafio em uma área que envolve desenvolvimento humano e transformação organizacional, esta pode ser sua oportunidade.
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