Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendedores externos;
Acompanhar os vendedores em campo diariamente;
Garantir o atingimento das metas individuais e do time;
Realizar reuniões diárias de alinhamento e feedback;
Analisar indicadores de performance e criar planos de ação;
Atuar na captação, integração e treinamento de vendedores;
Garantir o cumprimento de processos, políticas comerciais e disciplina de execução;
Ser referência em comportamento, técnica de vendas e ética profissional;
Demais atividades correlatas à função.
* Número de vagas: 2
* Local de trabalho: Santos, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Supervisor
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
* Foco em resultados
* Liderança
* Treinamento
* Proatividade
* Gestão
* Comunicação