Local: São Mateus/ES — Bairro Morada do Ribeirão Cursos: Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou Administração - A partir do 2º período Carga horária: 6 horas diárias (Matutino e Vespertino) Horário: 07h às 14h, com 1h de intervalo Bolsa-auxílio: R$ 2.000,00 Benefícios: VR VA, VT conforme necessidade e Seguro de vida Atividades a serem desenvolvidas: Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores; Atualizar planilhas e sistemas de RH; Colaborar na manutenção e atualização de fichas e prontuários funcionais; Auxiliar no controle do sistema ponto eletrônico e banco de horas; Apoiar o controle de férias, licenças e afastamentos dos colaboradores; Auxiliar no levantamento de informações para relatórios gerenciais; Apoiar ações internas de RH e comunicação interna; Apoiar nas atividades relacionadas ao eSocial e demais obrigações acessórias; Auxiliar na organização de documentos para auditorias internas; Organizar e arquivar documentos digitais do departamento; Realizar pesquisas e levantamento de informações quando solicitado; Auxiliar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde etc.) Atender e orientar colaboradores em dúvidas relacionadas a rotinas de pessoal; Apoiar em projetos e iniciativas do setor de Recursos Humanos. Requisitos e perfil desejado: Graduação em curso: Ciência Contábeis, Administração ou Gestão de Recursos Humanos; Noções de legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial); Conhecimentos básicos em rotinas de departamento pessoal; Pacote Office (Excel e Word) — nível intermediário; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade; Proatividade, dinamismo e capacidade de trabalho em equipe; Discrição e ética no trato de informações confidenciais; Diferenciais: Conhecimento em sistemas de ponto ou folha de pagamento e conhecimento básico em legislação trabalhista.