MECÂNICA (O)II – VAGAPREFERENCIAL PARA MULHERES – MANUTENÇÃO VIA ÚMIDA-USINA (SALOBO) – VALE METAIS BÁSICOS
N° do CD: 1093711
N° de Vagas: 2
Formação: Ensino Médio;
Localidade: Marabá, Pará, Brasil;
Localidades próximas que possuem transporte Vale: Parauapebas-PA
Horário de Trabalho: Turno diurno 08h às 16h30
Modalidade de Trabalho: onsite
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: 12/02/2026 a 23/02/2026
Requisitos necessários
Curso de Aprendizagem em Mecânica ou áreas afins
Requisitos desejáveis
Curso técnico completo ou profissionalizante em Mecânica Industrial, Mecatrônica ou Eletromecânica
Responsabilidades e atividades do cargo
Executar manutenções preventivas, preditivas e corretivas em máquinas e equipamentos industriais, garantindo a confiabilidade e a continuidade operacional.
Desmontar, montar, reparar e substituir componentes mecânicos e eletromecânicos, como motores elétricos, rolamentos, selos mecânicos, buchas e demais elementos rotativos.
Realizar instalação, alinhamento e comissionamento de novas máquinas e equipamentos, acompanhando testes operacionais e de produção para validação do desempenho e funcionamento adequado.
Benefícios oferecidos
Previdência Privada – garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados.
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica – cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes.
Reembolso Creche ou Auxílio Babá – apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho até os 6 anos dos dependentes.
PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
Vale alimentação – suporte financeiro para compras de itens de mercado.
Vale refeição ou Refeições no trabalho – benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes – suporte emocional e social especializados.
Cartão Presente de Natal para Dependentes – até 10 anos.
Transporte fretado ou Vale transporte – garantia de deslocamento diário da empresa ao local de trabalho.
Incentivo à atividade física – Wellhub.
Programa Bem‑Estar – cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
Clube de Vantagens – descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
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