Para compor nosso time, buscamos profissionais que queiram contribuir com nossa missão de melhorar a vida de cada vez mais pessoas.
Se você possui um perfil inovador, pensa fora da caixa, e gosta de trabalhar em um ambiente moderno e dinâmico, essa vaga é para você.
Vem com a gente fazer parte dessa jornada. #VemSerSynvia
Responsabilidades e atribuições
Contamos com você para:
Apoiar a gestão na tomada de decisão face a legislação vigente, fornecendo pesquisa, informações factuais, aconselhamento e orientação sobre questões jurídicas;
Monitorar a preparação da defesa e estratégia legal adotada em litígios de média e alta complexidade ou relevância;
Representar o Grupo em processos judiciais de média e alta complexidade ou relevância;
Preparar memorandos, pareceres jurídicos e documentos legais;
Elaborar, revisar e administrar minutas contratuais, aditivos e distratos;
Controlar a vigência dos documentos regulatórios e contatar o Gestor do Contrato para providências;
Controlar a vigência dos documentos fiscais e contatar o Gestor Financeiro/Fiscal para providências;
Validar e acompanhar o fluxo de assinaturas de documentos jurídicos;
Preparar e monitorar documentos societários das empresas do grupo;
Envolver-se em negociações extrajudiciais atuando preventivamente na resolução de conflitos;
Elaborar planejamento estratégico com os departamentos atendidos visando atingir objetivos do Grupo;
Propor estratégias de melhorias dentro do Grupo e do próprio departamento jurídico.
Requisitos e qualificações
O que buscamos:
Bacharelado em Direito, com Licença válida para exercer a advocacia (OAB);
Experiência em direito civil, empresarial e trabalhista; em contencioso e análise contratual;
Pacote Office nível avançado;
Inglês nível Intermediário.
Informações adicionais
Unidade de trabalho:
Paulínia/SP.
Escala de trabalho:
5x2 de segunda a sexta das 08hs as 17hs
O que te oferecemos de benefícios:
Vale Transporte;
Estacionamento (conforme disponibilidade);
Plano de Saúde sem custo da mensalidade ao colaborador, com coparticipação de exames e consultas;
Plano Odontológico com coparticipação de mensalidade;
Seguro de Vida sem custo ao colaborador;
Vale alimentação/refeição flexível;
Convênio Farmácia;
Clube de Parcerias Synvia (Instituições de Ensino, Idiomas, Lazer e Cultura);
Parceria SESC;
Programa saúde física - TotalPass;
Day Off – Profissional da saúde;
Auxílio Creche (conforme política interna).
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