Curso superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins;Boa comunicação verbal e escrita;Organização e atenção aos detalhes;Experiência em processo seletivo de ponta a ponta;Familiaridade com sistemas ATS e plataformas de vagas (GUPY será um diferencial)Participação em projetos de diversidade e inclusão.Apoiar na divulgação de vagas em diferentes canais (sites, redes sociais, plataformas de recrutamento, etc.);Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas;Agendar entrevistas e dar suporte logístico aos processos seletivos;Participar de entrevistas, aplicando testes ou dinâmicas sob orientação;Atualizar e manter os dados dos candidatos em sistemas de recrutamento (ATS);Auxiliar na comunicação com candidatos, garantindo uma experiência positiva durante o processo;Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores da área de recrutamento e seleção;Contribuir com ideias e sugestões para melhoria contínua dos processos seletivos;Colaborar com ações de employer branding e eventos de atração de talentos.#LI-LD1