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Técnico(a) de inspeção e planejamento mecânico iv- oficina central

São Gonçalo do Amarante (RN)
ArcelorMittal
Mecânico
Anunciada dia 14 dezembro
Descrição

Description Principais desafios e projetos: Definir escopos técnicos detalhados para intervenções complexas, incluindo recursos humanos por especialidade, tempo estimado, sobressalentes, ferramentas especiais e materiais auxiliares; Participar da estruturação e atualização da árvore de criticidade dos equipamentos, alinhando com os critérios de confiabilidade, impacto operacional e segurança; Conduzir análises de falhas e anomalias em fabricações e reparos, identificando causas raízes e elaborando planos de ação eficazes e sustentáveis; Apoiar tecnicamente os processos de contratação de serviços especializados, como alinhamento de máquinas, calibração de instrumentos, retrofit ou recuperação de componentes críticos; Participar da priorização de atividades nas paradas programadas da oficina, garantindo alinhamento com a produção, engenharia e suprimentos; Gerenciar o cadastro e especificação técnica de sobressalentes e ferramentas específicas, assegurando compatibilidade e disponibilidade; Interagir com áreas de produção, engenharia, qualidade e suprimentos, promovendo integração e alinhamento das demandas de manutenção; Contribuir com projetos de melhoria de confiabilidade, produtividade e segurança, como automação de rotinas, padronização de setups, redução de tempos de parada e aumento da vida útil de componentes; Apoiar a capacitação da equipe de manutenção da oficina central, promovendo treinamentos técnicos, disseminação de boas práticas e padronização de procedimentos; Garantir o cumprimento dos requisitos de segurança, meio ambiente e qualidade, atuando como referência técnica nas rotinas de manutenção da oficina central. Requisitos mínimos: Formação técnica em Mecânica, Mecatrônica, eletromecânica ou áreas correlatas; Sólida vivência em manutenção de máquinas de usinagem (tornos, fresadoras, CNCs, retíficas, mandriladoras); Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos e manuais de fabricantes; Domínio de ferramentas de planejamento de manutenção (ordens de serviço, planos, backlog, indicadores); Familiaridade com processos de inspeção técnica e análise de falhas; Conhecimento em especificação de sobressalentes e ferramentas de usinagem e conjuntos mecânicos; Vivência em ambiente industrial com foco em confiabilidade e produtividade; Capacidade de trabalhar de forma integrada com equipes multidisciplinares (produção, engenharia, qualidade); Disponibilidade para atuar no turno 3x3. Requisitos desejáveis: Conhecimento no sistema SAP – módulo PM (Planejamento de Manutenção); Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). Curso de Planejamento e Controle da Manutenção (PCM); Conhecimento em softwares de desenho técnico, como AutoCAD e Inventor. Outros detalhes importantes: Essa vaga é presencial para a unidade de Pecém, localizada em São Gonçalo do Amarante – CE. O que oferecemos para você: Contamos com um pacote de remuneração compatível com o mercado. Assistência médica Assistência odontológica Auxílio creche Transporte Convênio com empresas parceiras Participação nos Lucros ou Resultados Previdência privada Refeitório Seguro de vida Vale-alimentação Wellhub Programas internos de qualificação e desenvolvimento Programas internos de reconhecimento Como funciona o nosso processo seletivo: Esta é a primeira etapa do nosso processo. Após o envio do seu currículo, nossa equipe de seleção avaliará se este é o momento de você avançar para a fase de entrevistas. Essas conversas acontecem primeiramente com a equipe de pessoas, na sequência com o gestor ou referência técnica da área. Posteriormente você seguirá para a etapa de testes, conformo avanço no processo. Em caso de aprovação, terá início seu processo de admissão e chegada à ArcelorMittal. Estamos muito felizes com o seu interesse em se juntar ao nossos TIMAÇO. Equipe de Atração e Seleção da ArcelorMittal Pecém. A ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.

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