1 day ago Be among the first 25 applicants A Ciser, a maior fabricante de fixadores da América Latina, está em busca de um Líder de Expedição para integrar o time no Centro de Distribuição (CDC). Será responsável em liderar os aspectos relacionados à expedição de forma eficiente, o adequado funcionamento dos equipamentos e a gestão dos colaboradores. Se você tem experiência em logística, habilidades de liderança e busca um ambiente dinâmico e desafiador, essa pode ser a oportunidade ideal para você! #Oportunidade #Logística #LíderdeExpedição #vagapresencial #JoinvilleSC Responsabilidades e atribuiçõesGarantir que a qualidade, quantidade e satisfação do cliente sejam cumpridas, minimizando erros e retrabalhos; Liderar a equipe de expedição garantido o cumprimento de metas e indicadores de desempenho; Definir prioridades conforme necessidades dos clientes internos; Fazer a gestão dos estoques; Realizar a gestão dos equipamentos afim de garantir a conservação e disponibilidade deles; Criar as requisições de compra referente rateios de uso dos setores, aluguéis, itens para o setor e demais itens conforme necessidades; Realizar a gestão do quadro de colaboradores de acordo com as demandas, através de contratações e desligamentos; Planejar e gerenciar a realização dos inventários dos estoques de acordo com datas agendadas. Requisitos e qualificaçõesPós graduação completa em Logística, Suppy Chain ou áreas afins; Graduação completa em Administração, Logística, áreas correlatas; Domínio com pacote office - Excel avançado; Vivência com gestão de equipes na área logística/expedição; Ter disponibilidade para trabalhar no turno da manhã (04h45 às 14h01 - segunda à sexta-feira). Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas; Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno; Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses; Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses. IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.Informações adicionaisBENEFÍCIOS: Plano de Saúde : Amil, para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;Restaurante: possuímos um restaurante interno em nosso Centro de Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor da refeição;Plano Odontológico : Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador; Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros; Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas. Licença Maternidade e Paternidade : como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;PLR (Programa de Lucro e Resultados) : Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;Vale Transporte; Estacionamento próprio e gratuito; Seguro de vida;Atendimento Social;Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;Prêmio Casamento; Brinde de Aniversário; Brinde de Natal. Seniority level Seniority level Not Applicable Employment type Employment type Full-time Job function Job function Other Industries Hospitals and Health Care, Non-profit Organizations, and Government Administration Referrals increase your chances of interviewing at Ciser by 2x Get notified about new Logistics Lead jobs in Joinville, Santa Catarina, Brazil. Joinville, Santa Catarina, Brazil R$5,000.00-R$5,000.00 2 months ago Joinville, Santa Catarina, Brazil 2 weeks ago Joinville, Santa Catarina, Brazil 3 hours ago Schroeder, Santa Catarina, Brazil 2 months ago Joinville, Santa Catarina, Brazil 4 weeks ago Joinville, Santa Catarina, Brazil 6 days ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr