Gerente de Desenvolvimento de Recursos Humanos
Oportunidade de evoluir em uma posição estratégica, onde você exercerá o papel fundamental de liderar e coordenar as atividades relativas ao desenvolvimento e gestão de recursos humanos no ambiente corporativo.
Para este cargo, procuramos alguém que tenha experiência demonstrada em gerenciar a folha de ponto dos funcionários, garantindo precisão e eficiência. Além disso, o candidato ideal também deve ter habilidades para manusear com responsabilidade a folha de pagamento de salário e benefícios, assim como auxiliar em processos de admissão e demissão, garantindo conformidade com políticas internas e regulamentos.
Responsabilidades:
* Gerenciamento da Folha de Ponto: Garantir a precisão e eficiência na gestão da folha de ponto dos funcionários, garantindo que todos os procedimentos sejam seguidos corretamente.
* Manuseio da Folha de Pagamento: Gerenciar a folha de pagamento de salário e benefícios, garantindo que todas as informações estejam atualizadas e precisas.
* Auxílio nos Processos de Admissão e Demissão: Participar ativamente nos processos de admissão e demissão, garantindo que todos os procedimentos sejam seguidos corretamente e que a conformidade com as políticas internas e regulamentos seja mantida.
* Colegação e Cooperação: Colaborar estreitamente com a equipe para garantir que todos os processos internos sejam eficientes e que os objetivos do departamento sejam alcançados.
* Habilidades Técnicas: Utilizar pacotes de software de escritório e sistemas interativos de gestão de pessoas para suportar as necessidades do departamento.
Se você é uma pessoa motivada e comprometida com o sucesso, este é um ótimo desafio para você!