Tem como função cuidar do setor de RH, seleção de curriculos, realização de entrevistas, seleção de candidatos, admissão, rescisão, fechamento de ponto e folha, correção de valores de folha, correção de valores de rescisão, exames periódicos (ASOS), processos de PPRA/PCMSO, organização de documentos, arquivo morto, entregas de EPI, gestão de pessoas do quadro de colaboradores, planilhas de controle, controle de VR/VT/Plano de saúde, todos processos dentro de um departamento pessoal.
REQUESITOS:
* NECESSÁRIO residir S.J.P.
* OBRIGATÓRIO um perfil sênior.
* OBRIGATÓRIO curso técnico na área e/ou formação superior (apresentar certificado).
* NECESSÁRIO experiência: Excel avançado; Word avançado; folha de pagamento; arquivos documental; realização de entrevistas.
* NECESSÁRIO experiência com registro em carteira.
* NECESSÁRIO experiência e desenvoltura com gestão de pessoas.
* Vaga unissex; perfil sênior; possuir toda documentação necessária para registro; saber trabalhar em equipe; possuir comprovante de vacinação Covid-19; contratação imediata.
Tipo de vaga: Efetivo CLT, Tempo integral
Pagamento: R$2.100,00 por mês período de experiência (demonstrando desenvoltura no setor, aumento de salário no decorrer da efetivação).
Horário de trabalho:
* De segunda à sexta-feira
* Turno de 8 horas
Inclui:
* VR
* CESTA BÁSICA
* VT se necessário
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.100,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Cesta básica
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Experiência:
* Recursos Humanos (Preferencial)
Local do trabalho: Presencial