 
        
        Camareira Descrição da vaga:
Se você é apaixonado por hospitalidade de alto padrão e quer criar momentos inesquecíveis para os hóspedes, o Grupo Ekos é o seu lugar.
Buscamos profissionais comprometidos com a excelência, que gostam de trabalhar em equipe, agem com ética e transparência e valorizam a sustentabilidade. Se esses valores fazem sentido pra você, vem com a gente
Faça parte de um time que transforma experiências em memórias. Vamos juntos construir o futuro da hospitalidade de luxo
Responsabilidades:
 * Limpar, arrumar, organizar, vistoriar e abastecer apartamentos, quartos e banheiros nos mínimos detalhes: janelas, vidraças, banheiros, carpetes, tapetes, etc.
 * Reposição de amenities e produtos de higiene nos quartos.
 * Requisitar materiais ao almoxarifado.
 * Atender às solicitações dos hóspedes de forma cortês e eficiente. 
 * Desfazer malas de clientes, caso seja solicitado.
 * Organizar o quarto de acordo com as solicitações dos hóspedes.
 * Realizar check list na UH.
 * Controlar o envio e a devolução de roupas dos hóspedes da lavanderia.
 * Indicar necessidades de manutenção preventiva nas UH s.
 * Conferir enxoval do quarto e do banheiro e apontar necessidades de compras.
 * verificar apartamento na saída dos hóspedes, apontar consumo, possíveis quebras ou faltas de materiais.
Requisitos e qualificações:
 * Desejável experiência prévia como camareira.
 * Desejável conhecimento dos padrões de limpeza e arrumação de quartos.
 * Habilidade para trabalhar em equipe e sob pressão.
 * Atenção aos detalhes e alto padrão de qualidade no trabalho.
 * Boa comunicação e habilidades interpessoais.
 * Proatividade e dinamismo.
 * Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados.
Informações adicionais:
· Refeitório da Pousada;
· Passagem área (Recife x Fernando de Noronha na admissão e nas férias);
· Plano de Saúde;
· Alojamento coletivo;
· Lavanderia;
· Plano Odontológico;
· Seguro de Vida;
· Férias a cada 6 meses;
· Day Off (Folga de um (01) dia no mês do aniversário).
Etapas do processo:
 1. Cadastro
 2. Bate-papo com o RH
 3. Bate-papo com a Liderança
 4. Aprovação + Carta oferta
 5. Contratação
Nossa filosofia de trabalho:
Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo, onde a comunicação aberta é fundamental. Acreditamos que as melhores soluções surgem quando trabalhamos em conjunto, aprendendo e compartilhando conhecimentos. Estamos sempre dispostos ao diálogo e comprometidos com a melhoria contínua, buscando constantemente aperfeiçoar nossos processos e práticas.