Data de anúncio: 21 de out. de 2025 - Localização: Cubatão, São Paulo, BR - Área de Conhecimento: Recursos humanos - Tipo de vaga: Temporário - Modalidade do trabalho: Presencial Remoto - Job Requisition ID: 23450 Analista de Pessoas e Cultura Jr. (Prazo determinado) - Preferencial PcD: Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais. Inscreva-se até: 04/11/2025 Apresentação da área: A área de Serviços de Recursos Humanos contempla o atendimento aos clientes, legislação trabalhista, as melhores práticas de mercado, políticas, processos, procedimentos e instruções operacionais da área, visando garantir a prestação dos serviços, a padronização dos processos e a excelência nas informações dos sistemas de recursos humanos. Descrição da posição | Responsabilidades: - Garantir as operações de RH (Rescisões, Admissões, etc.) conforme as necessidades da unidade e políticas da empresa; - Apoio nas tomadas de decisão dos líderes em uma série de situações previstas em legislação ou procedimento; - Multiplicar conhecimento sobre políticas e procedimentos de RH nas unidades; - Acompanhar e atender auditorias e fiscalizações; - Atuar como patrocinador e conduzir os programas de Recursos Humanos junto à média liderança e colaboradores - ciclo de avaliação de performance, discussões de carreira, recrutamento e seleção, pesquisa de clima, etc; - Orientar a média liderança e colaboradores quanto as políticas de RH; - Ser preposto em audiências trabalhistas e homologações. Perfil | Formação e conhecimentos: - Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças; - Graduação completa ou em fase de conclusão em Administração, Psicologia e afins; - Experiência em Recursos Humanos (R&S / T&D / Processo Admissional / Rescisão); - Conhecimento em legislação trabalhista; - Vivência em rotinas de Departamento Pessoal; - Desejável vivência em diferentes subsistemas da área; - Pacote Office Intermediário (preferencialmente Excel e Power Point); - Inglês intermediário, será considerado um diferencial. Informações de contato: Talent Acquisition. Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos. Conhecimento cultivado com diversidade A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.