Liderar, treinar, motivar e desenvolver a equipe de vendas; Definir metas e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs); Fornecer feedbacks e elaborar planos de ação para resultados; Analisar relatórios de vendas e apresentar resultados à gestão; Planejar e executar rotinas administrativas da loja; Atuar como ponto de apoio principal para a equipe de loja; Garantir o correto uso dos sistemas e processos internos. Requisitos: Superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins; Experiência sólida em varejo (preferencialmente no setor têxtil/moda); Vivência comprovada em liderança de equipes e desenvolvimento de pessoas; Domínio de KPIs de varejo (ex: taxa de conversão, ticket médio); Perfil proativo, dinâmico e resolutivo; Excelente comunicação e foco em encantar o cliente. Benefícios: Assistência odontológica, Benefícios internos, Vale-transporte