Profissional especializado para atuação em diversos aspectos da gestão e desenvolvimento de redes tendo como principal atribuição se relacionar com rede tornando-se um elo entre franqueadora e franquias Habilidades interpessoais:O consultor precisa ser um bom comunicador e ter facilidade para lidar com diferentes perfis de empreendedores, empatia e capacidade de ensinar. Visão estratégica:A capacidade de planejar a longo prazo, antecipar desafios e propor soluções inovadoras é crucial. O consultor deve ser capaz de enxergar o negócio como um todo, alinhando as necessidades entre as partes 9franquaeadora e rede). Perfil analítico:Facilidade em analisar dados de performance (KPIs) de indicadores comerciais, financeiros, marketing e excelência operacional oferecendo a rede soluções de melhoria embasadas na realidade e resultados. Atividades Avaliação e estruturação de franquias:O consultor auxilia na formatação do modelo de negócios da franquia, definindo a proposta de valor, manual operacional, treinamentos e políticas internas que serão aplicadas em toda a rede. Contribui na elaboração do plano de expansão, auxiliando na definição do perfil ideal de franqueados e regiões estratégicas para o crescimento da marca. Suporte operacional e gerencial:O consultor de franquia oferece apoio contínuo ao franqueado, auxiliando na gestão do dia a dia, solução de problemas e implementação de boas práticas. Acompanhamento de performance:Acompanhar os resultados financeiros e operacionais das unidades franqueadas, sugerindo ajustes e melhorias para maximizar a rentabilidade e eficiência. Realiza reuniões de consultorias periódicas para resolução de problemas e com foco no aumento no volume de vendas assim como da lucratividade. Planejamento anual das franquias:Auxílio na criação e acompanhamento de estratégias de médio prazo (ano,) que gerem impacto direto no faturamento, seja por crescimento vertical ou horizontal das vendas. Requisitos. Formação e conhecimento técnico:Formação em administração, economia, marketing ou áreas afins e habilidades em gestão, finanças, marketing e processos operacionais. Experiência no setor:Será um grande diferencial a vivência no mercado de HPPC, tendo trabalhado no canal de varejo ou profissional. Gestão de Projetos será um diferencial além do excel avançado. Disponibilidade para viagens (no máximo 1 vez por mês). OfereceSalário:R$4. 000,00Vale RefeiçãoPlano de SaúdeGympass HorárioSegunda a quinta de 8:00 às 18:00Sexta de 8:00 às 17:00.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Consultor de Franquias
Empresa:
Age desenvolvimento humano
Atua como prestadora de serviços em consultoria de recursos humanos, coaching de carreira.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(IB)