O que você vai fazer (Responsabilidades) Desenvolver e implementar processos de recrutamento e seleção para atrair talentos alinhados à cultura organizacional. Gerenciar rotinas de folha de pagamento e benefícios garantindo conformidade com a legislação vigente. Aplicar ferramentas de avaliação de desempenho para monitorar e promover o desenvolvimento dos colaboradores. Administrar programas de treinamento e capacitação para aprimorar habilidades e competências internas. Monitorar indicadores de clima organizacional para propor ações que aumentem o engajamento. Como você vai interagir e impactar Colaborar com líderes e equipes para alinhar estratégias de gestão de pessoas aos objetivos do negócio. Otimizar processos internos utilizando metodologias ágeis para aumentar a eficiência do departamento de Recursos Humanos. Promover a cultura de diversidade e inclusão para fortalecer o ambiente de trabalho. Conduzir análises de dados de RH para apoiar decisões estratégicas e melhorar resultados organizacionais. Requisitos: Requisitos Indispensáveis Graduação em Psicologia (Superior Completo); Boa comunicação escrita e verbal; Interpretação/Aptidão para leitura e compreensão de documentos; Atuação generalista; Experiência em Recrutamento & Seleção Competências Técnicas Vivência em processos de recrutamento e seleção e gestão de pessoas. Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal. Habilidade em análise de indicadores de performance e clima organizacional. Excel avançado para elaboração de relatórios e controle de dados. Competências Comportamentais Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma. Habilidade para comunicação clara e assertiva com diferentes públicos. Foco em resultados e orientação para solução de problemas. Empatia e habilidade para lidar com conflitos e negociações. Adaptabilidade e flexibilidade para atuar em ambientes dinâmicos. Diferenciais Experiência com metodologias ágeis aplicadas ao RH; Conhecimento em ferramentas de automação e análise de dados; Vivência em projetos de diversidade e inclusão; Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio combustível, Celular corporativo, Informado na entrevista, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte