Responsabilidades: Avaliar a capacidade de pagamento dos clientes por meio da análise de documentos, relatórios financeiros e consultas a órgãos de proteção ao crédito. Desenvolver e manter critérios de concessão de crédito, assegurando que estejam alinhados com as políticas da empresa. Atualizar e monitorar a classificação de risco dos clientes. Elaborar e implementar estratégias de cobrança para reduzir a inadimplência. Acompanhar e registrar todas as interações com os clientes no sistema. Gerar relatórios periódicos sobre a performance da carteira de crédito e cobrança, incluindo indicadores de inadimplência e recuperação de crédito. Analisar dados e tendências para propor melhorias nos processos de crédito e cobrança. Esclarecer dúvidas e fornecer informações sobre políticas de crédito e cobrança. Agir de acordo com as normas de segurança do trabalho e meio ambiente; Realizar outras atividades de mesma natureza e complexidade, por ordem superior ou por necessidade do trabalho, procurando otimizar o processo. Competências Essenciais para o cargo 1 Boa Comunicação 2 Proatividade 3 Trabalho em equipe 4 Capacidade analítica e atenção a detalhes 5 Capacidade de trabalhar sob pressão e atender prazos Habilidades Técnicas 1 Informática intermediário - Pacote Office 2 Familiaridade com softwares de gestão financeira e ERP. 3 Familiaridades em análise financeira ou controladoria. 4 Superior completo em Administração, Gestão Financeira, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.