Description Vaga: Coordenador(a) de Marketing – Produto Buscamos um(a) Coordenador(a) de Marketing – Produto para liderar e desenvolver o time de Produto, atuando de forma estratégica no fortalecimento e na competitividade do portfólio da Pharlab. Esse(a) profissional será responsável por coordenar pessoas e processos, promovendo o desenvolvimento contínuo da equipe por meio de acompanhamento próximo, direcionamento estratégico e gestão eficiente das rotinas da área. Atuará de forma ativa no planejamento e na execução das estratégias de produto, com base em análises de mercado, tendências, performance e potencial do portfólio, contribuindo para decisões assertivas e orientadas a resultados. Também será um papel-chave no alinhamento estratégico das comunicações e campanhas de produto, garantindo consistência nas mensagens, adequada orientação técnica e suporte às áreas comerciais, além da interação com diferentes stakeholders internos. Responsibilities Liderar a equipe sob sua responsabilidade, promovendo o desenvolvimento de pessoas por meio de feedbacks estruturados, orientações e acompanhamento contínuo, além de atuar na gestão de férias, controle de ponto, avaliação de desempenho e identificação de necessidades de treinamento, contribuindo com recomendações sobre movimentações de pessoal, sempre alinhado(a) às diretrizes da organização e à legislação vigente; Coordenar o planejamento e a execução das estratégias de produto, considerando análises de mercado, tendências, concorrência e oportunidades do portfólio, com foco na competitividade, sustentabilidade e crescimento dos produtos; Liderar os processos de desenvolvimento dos produtos, desde o lançamento até sua evolução ou descontinuação, garantindo alinhamento com todas as áreas envolvidas; Desenvolver e orientar a elaboração de materiais técnicos e promocionais de produto, garantindo consistência das informações, conformidade regulatória e alinhamento com a estratégia e o posicionamento da companhia. Coordenar treinamentos de produtos para as equipes de força de vendas, assegurando o pleno entendimento dos diferenciais, posicionamento e argumentos comerciais. Orientar e validar as comunicações e campanhas de produto, garantindo coerência estratégica, clareza das mensagens e aderência ao posicionamento definido. Avaliar o desempenho dos produtos e os resultados das ações implementadas, por meio da análise de indicadores de mercado, vendas e performance, apoiando a tomada de decisão estratégica. Propor ações de fortalecimento e diferenciação dos produtos nos pontos de venda, visando aumento de visibilidade, giro e competitividade. Implantar melhorias contínuas nos processos e rotinas da área de produto, buscando maior eficiência operacional, redução de custos e maximização de resultados. Prerequisites Escolaridade Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produto, Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas afins; Desejável: pós-graduação em áreas correlatas. Experiência Experiência mínima de 3 anos em atividades relacionadas; Vivência em gestão de pessoas. Conhecimentos Gestão de Pessoas Utilização de softwares específicos da área Internet e mídias sociais Produção gráfica (especificação de materiais para orçamento e produção em gráfica) Mix de produtos Conhecimento do mercado do segmento. Experiences Local de trabalho Residir em Belo Horizonte ou na região metropolitana (cidades mais próximas); Modelo de trabalho Híbrido, com necessidade de disponibilidade para trabalho presencial conforme alinhamento; Disponibilidade para viagens e participação em eventos comerciais e institucionais. Horário de trabalho Segunda a quinta-feira: 8h às 18h Sexta-feira: 8h às 17h 1 hora de intervalo para almoço Benefícios Ticket refeição: R$ 54,00 por dia útil Assistência Médica Plano Odontológico Seguro de Vida em Grupo Medicamentos da Linha de Produção ECX Farmácia Conexa Saúde – Telemedicina, Telepsicologia e Telenutrição Gogood – Planos de atividades físicas Previdência Privada Dia de Folga no Aniversário Programa de Participação e Superação nos Resultados Anuais Programa de Treinamento e Desenvolvimento, alinhado às estratégias da empresa, com foco em capacitação e crescimento profissional