Anunciada dia 14 junho
Descrição
Descrição do Cargo:
O cargo de Gerente de Desenvolvimento de Negócios Senior envolve uma combinação de habilidades em marketing, vendas e gestão. O objetivo principal é aumentar a base de prospecção e estabelecer relacionamentos duradouros com os clientes.
Responsabilidades:
* Focar no marketing de afiliados e parceiros comerciais.
* Aumentar a base de prospecção por meio da indicação de clientes e rede de networking.
* Gerenciar relacionamentos com clientes de marketing e parceiros afiliados para criar oportunidades de negócios.
* Educar leads e clientes sobre produtos e recursos da plataforma.
* Contatar clientes regularmente para atingir metas estabelecidas pela gestão.
* Colaborar com a equipe de marketing para identificar oportunidades dentro do território de produtos locais e ofertas de marketing.
* Analisar potenciais negócios e avaliar opções para crescer a base de prospecção.
Requisitos e Qualificações:
* Formação em Ciências Econômicas, Engenharia de Produção ou outras áreas correlatas.
* Histórico comprovado em desenvolvimento de negócios e vendas na indústria de serviços financeiros.
* Conhecimento profundo de negociação de CFDs, mercados financeiros e produtos de investimento.
* Fortes habilidades em comunicação, negociação e apresentação.
* Excelentes habilidades em networking e construção de relacionamento.
* Capacidade de gerenciar projetos, multitarefa e tomar decisões.
* Ser altamente organizado e detalhista.
Vantagens:
* Salário base competitivo e estrutura de comissão.
* Equilíbrio entre vida profissional e pessoal e flexibilidade.
* Pertencer a uma cultura focada nas pessoas, que visa causar um grande impacto regional.
* Trabalhar com uma equipe global talentosa, que oferece total apoio.
* Oportunidade de aprender todas as partes do marketing, especialmente marketing digital.
Outras Informações:
O candidato ideal deve ser uma pessoa alta impulsão, dinâmica e proativa, com capacidade de se adaptar a novos desafios e trabalhar em equipe. Além disso, é importante ter uma abordagem colaborativa e estar comprometido com o sucesso da empresa.
