O Que Irá Fazer
Prestar suporte técnica sobre as rotinas trabalhistas, com base na legislação vigente;
Executar rotinas de Departamento Pessoal (admissão, férias, afastamentos, rescisões, ponto, folha de pagamento, décimo terceiro, vale alimentação, vale refeição, gerar guias…);
Calcular e conferir guias de impostos e encargos sociais;
Elaborar relatórios e manter registros atualizados;
Enviar e acompanhar E social e demais obrigações (SEFIP, CAGED…);
Realizar a geração de informes anuais como DIRF e informe de Rendimentos;
Rotinas de RH (Recrutamentos, seleção, Políticas e cargos salários…)
O Que Você Precisa Ter/ser
Experiência em Departamento Pessoal;
Desejável experiência com estrutura acima de 100 funcionários;
Domínio das principais legislações trabalhistas, previdenciárias e obrigações acessórias;
Conhecimento no sistema de folha e ERP (TOTVS) é um diferencial;
Perfil analítico, organizado e com boa comunicação;
Experiência com sistema ponto eletrônico.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: 0
Cargo: Analista de Departamento Pessoal
Empresa: Guaporé Pneus
Atua no ramo de auto centro e revenda de pneus.
Ramo: Automobilística/ Autopeças (CF)
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