Auxiliar nas atividades da área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento e seleção, admissão, demissão, benefícios, férias, folha de pagamento, encargos, ponto eletrônico, organização de arquivos e demais atividades inerentes da área. Auxilia em treinamentos internos. Auxilia na integração de novos colaboradores.Auxilia nos pedidos de benefícios mensais.Admissão: Coleta de dados e inclusão em sistema.Manutenção diária e fechamento mensal do sistema de ponto. Atualização de programação de férias. Acompanhamento período experiência. Acompanhamento renovação de Exames Laborais. Auxilia na conferência da Folha de pagamento.Auxilia no processo rescisório. Dar suporte aos administrativos alocados em obras quanto as rotinas de RH. Organiza arquivos eletrônicos e físicos.Desejável: Escolaridade: Cursando Ensino Superior (Adm. de Empresas; Ciências Contábeis; Direito; Tecnólogo em RH). Experiência: 2 ano na função. Cursos e Treinamentos a serem administrados: Pacote Office Avançado, cursos de especialização e atualização em RH, conhecimento em sistemas de RH. Mínimo:Escolaridade: Cursando Ensino Superior (Adm. de Empresas; Ciências Contábeis; Direito; Tecnólogo em RH). Experiência: 6 meses na função. Cursos e Treinamentos a serem administrados: Pacote Office, conhecimento em sistemas de RH. VT;VR - R$55,00 (DIA);Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro de vida