Coordenar as atividades operacionais do departamento, bem como da administração de pessoal da área de cadastro de vidas e contratos de planos de Saúde e Odontológicos, objetivando o atendimento, faturamento, prestação de contas e todas as operações que envolvem a Operadora de Saúde.
**Responsabilidades e atribuições**
- Elaborar relatórios gerenciais, tais como: produtividade, conferência de empresas, bate de vidas, dentre outros, para acompanhamento da área de Pós Vendas ou internamente;
- Solicitar e aprovar melhorias e atualizações nos sistemas, bem como participar das decisões de alterações de sistemas que hoje são utilizados;
- Participar das definições de alterações de fluxos operacionais da própria área;
- Coordenar a implantação de novas regras regulatórias, na área;
- Coordenar as atividades operacionais do departamento, divulgando os indicadores de gestão para as equipes e tomando as decisões cabíveis sobre rotinas operacionais;
- Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
**Requisitos e qualificações**
Obrigatório: Ensino Superior Completo / Direito
Desejável: Experiência de 01 a02 anos na função ou cargos similares
Carga Horária: 08:00 às 17:48 (Segunda à Sexta)
Unidade: GNDI MG - SEDE
**Informações adicionais**
Vale Transporte ;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Vale Refeição;
Vale Alimentação;
Convênio Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Gynpass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de desconto);
Programa conte Comigo
**MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA**:
**O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!**
Há mais de 50 anos, tornamos a saúde de qualidade acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
Aqui, em todas as atitudes e decisões, colocamos em prática o nosso principal pilar estratégico de promover a prevenção e a assistência integral à saúde.
**DIVERSIDADE**
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Gostou?
Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!
NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!