Descrição do Cargo
O nosso cargo de Supervisor de Vendas Interior SP visa liderar e coordenar a equipe de vendas na região do interior de São Paulo, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas e a satisfação dos clientes. Este profissional deverá desenvolver estratégias de vendas, identificar oportunidades de mercado e acompanhar o desempenho da equipe.
As principais atividades incluem:
* Gerenciar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo;
* Elaborar e implementar estratégias de vendas para atingir os objetivos da empresa;
* Acompanhar o desempenho dos vendedores, fornecendo feedback e orientações para o desenvolvimento profissional com realização de treinamentos na equipe;
* Realizar visitas periódicas aos clientes/lojas PDVs para fortalecer o relacionamento e identificar novas oportunidades de negócios;
* Monitorar o mercado e a concorrência, ajustando as estratégias conforme necessário e apresentar indicadores;
* Preparar relatórios de vendas e apresentar os resultados à gerência;
* Participar de reuniões e treinamentos, representando a equipe de vendas;
* Garantir a excelência no atendimento ao cliente, resolvendo possíveis problemas e dúvidas;
* Controlar o estoque de produtos e acompanhar a logística de entrega;
* Colaborar com outras áreas da empresa para alinhar as estratégias de vendas com os objetivos gerais da organização.
Requisitos
* Experiência na área de vendas, preferencialmente no interior de São Paulo (atuação será nas cidades Campinas, Jundiaí, Piracicaba, Ribeirão Preto, São José dos Campos e Sorocaba);
* Habilidade comprovada em liderar e motivar equipes de vendas;
* Conhecimento em técnicas de vendas e negociação;
* Disponibilidade para viagens frequentes;
* Carteira de Habilitação categoria B;
* Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
* Capacidade de análise de mercado e identificação de oportunidades de negócio;
* Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
Benefícios
* Ajuda de custo;
* Assistência médica;
* Benefícios internos;
* Celular corporativo;
* Comissões;
* Informado na entrevista;
* Participação nos lucros;
* Seguro de Vida;
* Veículo da empresa.