Assistente de Recursos Humanos será responsável por apoiar as rotinas administrativas e operacionais do RH, atuando nos processos de admissão, folha de pagamento, controle de benefícios, atendimento aos colaboradores e apoio às ações de desenvolvimento, garantindo o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista. Principais responsabilidades Apoiar os processos de admissão, demissão e movimentações de pessoal; Organizar e conferir documentação de colaboradores; Apoiar no controle de ponto, banco de horas e jornadas; Auxiliar no fechamento da folha de pagamento e encargos; Controlar e administrar benefícios; Atender e orientar colaboradores sobre rotinas de RH; Atualizar planilhas e sistemas de RH; Apoiar processos de recrutamento e seleção; Auxiliar em ações de clima organizacional, endomarketing e treinamentos; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas. Requesitos Ensino médio completo (desejável ensino superior em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas); Experiência prévia em rotinas de RH ou Departamento Pessoal (desejável); Conhecimento básico de legislação trabalhista; Conhecimento em controle de ponto, folha de pagamento e benefícios; Conhecimento intermediário em Excel e pacote Office; Organização, atenção aos detalhes e sigilo profissional; Boa comunicação e relacionamento interpessoal.