Departamento: Suprimentos / ComprasReporta-se a: Coordenador/Gerente de ComprasNível: JúniorMissão do Cargo:Executar atividades operacionais do processo de compras, assegurando o abastecimento de materiais e serviços dentro dos prazos, padrões de qualidade e custos estipulados, apoiando o time nas negociações e na análise de fornecedores.Responsabilidades Principais:Executar processos de cotação e compra de materiais e serviços de baixa a média complexidade;Solicitar, receber e analisar propostas de fornecedores, avaliando preço, prazo e condições comerciais;Atualizar e acompanhar pedidos de compra no sistema ERP;Dar suporte nas negociações com fornecedores sob orientação da liderança;Manter atualizado o cadastro de fornecedores, incluindo documentos obrigatórios e certificados;Acompanhar prazos de entrega, reportando atrasos e divergências à liderança imediata;Auxiliar na avaliação de performance de fornecedores (entrega, qualidade, atendimento);Apoiar na busca por novos fornecedores para redução de custos e melhoria de prazos;Trabalhar em conformidade com políticas internas e boas práticas de compliance e ESG.Requisitos:Formação:Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas.Conhecimentos Técnicos:Pacote Office intermediário (Excel é sobrevivência);Conhecimento básico em sistemas ERP (desejável);Noções de cadeia de suprimentos, impostos (ICMS, IPI) e análise de contratos (diferencial).Habilidades Comportamentais:Organização e atenção aos detalhes;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Perfil analítico com visão de processo;Senso de urgência com responsabilidade.Indicadores de Performance (KPIs):Acuracidade das compras (desvios de preço e entrega);Lead time médio de compras;Nível de atendimento ao cliente interno;Percentual de savings em negociações (em apoio à liderança).