**Responsabilidades e Atribuições**:
- **Recrutamento e Seleção**:
- **Treinamento e Desenvolvimento**:
Auxiliar na organização e logística de treinamentos, eventos de desenvolvimento de colaboradores e ações voltadas para capacitação interna.
Acompanhar a evolução dos colaboradores em programas de desenvolvimento.
- **Administração de Pessoal**:
Realizar controle de ponto, férias, ausências, atestados médicos e demais questões administrativas relacionadas ao pessoal.
Manter a organização de documentos dos colaboradores, garantindo conformidade com as normas trabalhistas.
- **Clima Organizacional e Comunicação Interna**:
Participar de ações de integração e eventos internos voltados para a melhoria do clima organizacional.
Auxiliar na gestão de feedbacks e pesquisas de satisfação com os colaboradores.
- **Processos de Admissão e Demissão**:
Apoiar a documentação e processos relacionados à admissão, demissão, homologação e integração de novos colaboradores.
Garantir que todos os processos cumpram as normas legais e políticas da empresa.
- **Conformidade com Legislação Trabalhista**:
Acompanhar e garantir que todas as atividades estejam de acordo com a legislação vigente (CLT, leis trabalhistas e previdenciárias) e com as políticas internas da empresa.
**Requisitos**:
- **Formação**:
Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- **Experiência**:
Experiência prévia em atividades administrativas de RH (estágios ou cargos similares) será considerado um diferencial.
- **Conhecimentos Técnicos**:
Noções básicas de legislação trabalhista, ferramentas de gestão de RH e Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint).
- **Habilidades e Competências**:
- Comunicação clara e assertiva
- Organização e atenção aos detalhes
- Capacidade de trabalho em equipe
- Proatividade e iniciativa
- Facilidade para lidar com diversas demandas simultâneas
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.864,14 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recursos Humananos (obrigatório)