Responsabilidades e atribuições
* Aferição da pressão arterial – hipertensão;
* Aferição da glicemia – diabetes;
* Aferição do colesterol;
* Aplicação de injetáveis;
* Revisão da medicação;
* Autocuidado;
* Imunização;
* Acompanhamentopara parar de fumar;
* Acompanhamentopara perda de peso.
* Uso de ferramentas administrativas/financeiras da empresa como ERP e SNGPC;
* Treinamento dos operadores de loja no padrão de atendimento da empresa e orientações técnicas farmacêuticas;
* Gestão dos procedimentos técnicos regulatórios farmacêuticos na farmácia.
Requisitos e qualificações
* Ensino superior completo em Farmácia;
* Experiência ematendimento a clientes em lojas de varejo;
* Conhecimento em análise e interpretação de resultados e indicadores de atendimento e vendas;
* Possuir técnicas de atendimento e vendas.
BENEFÍCIOS:
- Vale-transporte;
- Plano de Saúdepor elegibilidade por localidade e cargo;
- Plano Odontológico por adesão;
- Seguro de vidae Assistência Funeral;
- Plataforma de terapia online;
- Programa de Gestantes;
- Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
- Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
- Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
- Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;