Propósito
Operar equipamentos dentro dos procedimentos AGA, com o objetivo de assegurar a produtividade, qualidade e segurança em seu turno de trabalho.
Responsabilidades e Atribuições
* Efetuar o deslocamento em galeria com espaço limitado, na presença de transeuntes e equipagens com dispositivos energizados, tubulações de água e ar comprimido, observando e cumprindo as leis de trânsito no subsolo da mina;
* Operar equipamentos de transporte de minério/estéril no interior e na superfície da Mina;
* Efetuar a manutenção das pistas de rolamento da Mina;
* Realizar atividades de suporte para as operações da mina UG.
Requisitos Obrigatórios
* Ensino médio Completo
* Carteira nacional de habilitação classe D ou E
* Disponibilidade para atuação em turno (4x4)
Conhecimentos Desejáveis
* Experiência em operação de frota pesada
* Operação de caminhão Volvo A30 ou CAT AD30
* Conhecimento básico em Hidráulica, Elétrica, Mecânica Básica
Local de Trabalho
Mina de Cuiabá - Sabará/MG
Benefícios
* Assistência Médica e Odontológica
* Seguro de Vida
* Auxílio Funeral
* Vale Alimentação
* Cesta de Natal
* Transporte Fretado (unidades operacionais)
* Vale Transporte
* Previdência Privada
* PPR – Participação nos Resultados
* Auxílio Creche
* Material Escolar
* Programa Mais Viver
* Vacina
* Saúde Mental
* Wellhub
* Auxílio Autismo e Síndrome de Down
Inscrição e Processo Seletivo
* Empregados(as) AGA: inscrição pela intranet (se tiver acesso) ou pelo site da empresa, marcando que já trabalha conosco.
* Empregados(as) próprios(as) ou prestadores(as) de serviço: é obrigatório informar sua liderança imediata sobre a candidatura.
* Nosso processo inclui: Inscrição, Triagem de currículos, Dinâmicas/Entrevistas, Avaliações técnicas e comportamentais e Exames médicos.
* As comunicações são feitas por e-mail, telefone e WhatsApp. Fique atento(a)!
Diversidade, Equidade e Inclusão
Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento. Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas.
Desenvolvimento
Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia.
Para saber mais sobre a AngloGold Ashanti, acesse www.anglogoldashanti.com.br.
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