DESCRIÇÃO
Planejar as atividades administrativas e de negociações comerciais e acompanhar sua execução, dando continuidade ao Programa de Melhoria de Vendas e na atualização de contratos no mercado nacional. Responsabilidade / Atividades
Responder pelos processos de alta complexidade em sua área de atuação garantindo que sejam alcançados os resultados propostos.
Acompanhar e analisar indicadores.
Coordenar equipes de trabalho mantendo sua motivação e desenvolvendo suas competências técnicas e comportamentais. Orientar sua equipe de acordo com a diretrizes da companhia. Buscar soluções sistêmicas e otimização de processos visando a melhoria contínua.
Definir a estratégia de operações comerciais planejando ações para atingir as metas de vendas. Promover encontros com representantes e clientes a fim de contribuir para o alcance dos resultados estabelecidos pela empresa.
Responder pelo desempenho da equipe nas atividades, administrando admissões, demissões, transferências, promoções, providências disciplinares, controle da jornada de trabalho, treinamentos e demais procedimentos de movimentação funcional.
Necessário Inglês
Superior em Andamento Administração ou Carta de Exceção ou Administração Comércio Exterior
Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Comercial, Vendas - AtendimentoNível hierárquico: Coordenador
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
BENEFÍCIOS
Auxílio médio
vale alimentação
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