Ei, que bom te ver por aqui! Você já conhece a ZAMP (Burger King / Popeyes)? ZAMP é uma operadora de restaurantes que acredita que comidas autênticas são sinônimo de novas descobertas para as pessoas. Temos duas marcas mundialmente conhecidas e autenticamente saborosas: o BURGER KING e o POPEYES. Com mais de 15 mil colaboradores, estamos presentes em todos os estados brasileiros, com mais de 1000 restaurantes próprios e franqueados. Nosso SONHO é ser a melhor operadora de marcas de restaurantes do mundo, transformando positivamente a vida das pessoas. Acreditamos que a coragem para inovar é fundamental para alcançar esse objetivo. Aqui, todos são bem-vindos, e as pessoas estão no centro de tudo. Com humildade, reconhecemos que é você quem faz a diferença. Para nós, este negócio é de todos nós, e estamos comprometidos em fazer o que é certo, sem atalhos, enquanto celebramos cada momento ao longo de toda a jornada. Responsabilidades e atribuições Como será o seu desafio? - Auxiliar na identificação das necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Acompanhar e avaliar a eficácia dos programas de treinamento, fornecendo feedback e sugerindo melhorias; - Auxiliar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores, garantindo a documentação correta e o cumprimento das políticas e procedimentos. Manter os registros dos colaboradores atualizados, incluindo informações contratuais, dados pessoais, entre outros. Apoiar na gestão do ponto, controle de férias, benefícios e demais atividades relacionadas à administração de pessoal; - Auxiliar na divulgação de informações relevantes aos colaboradores, como políticas da empresa, eventos e iniciativas da estrutura de G&G. Garantir o material de comunicação interna dos restaurantes; - Participar da elaboração e execução de processos de avaliação de desempenho. Auxiliar na identificação de necessidades de desenvolvimento dos gerentes das lojas na criação de planos de ação para o seu desenvolvimento individual; - Colaborar na realização de pesquisas de clima organizacional e na análise dos resultados. Auxiliar na implementação de ações e programas voltados para a melhoria do ambiente de trabalho e do engajamento dos colaboradores. Contribuir para a gestão de conflitos e a promoção de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo; - Realizar visitas diárias nas lojas das regiões: Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro e Espírito Santo. Requisitos e qualificações Ingredientes Para o Combo: - Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Conhecimento no pacote office (Excel, Word, Powerpoint);: - Habilidades sólidas na resolução de conflitos e boa comunicação. Informações adicionais Benefícios: - Vale Refeição ou Alimentação; - Cartão Multibenefícios; - Vale transporte, estacionamento ou fretado; - Plano de saúde e odontológico (inclusive dependentes); - Bônus Atrativo Anual; - Seguro de vida; - TotalPass; - Parcerias com Instituições de Ensino; - Horário Flexível; A ZAMP é uma operadora de restaurantes que acredita que comidas autênticas são sinônimo de novas descobertas para as pessoas. O nosso portfólio de Marcas tem o compromisso de evoluir as boas práticas do mercado de alimentação, com foco em resultados e crescimento. Usamos a tecnologia para trazer mais agilidade e autonomia aos colaboradores e conhecer cada cliente de forma customizada e segmentada. Assim, podemos oferecer experiências UAU e dar o melhor serviço para os nossos consumidores Temos apetite pelo futuro e ousadia para construir marcas cada vez mais autênticas, prontas para conquistar e se conectar a novos mercados, sabores e consumidores. É isso que nos desafia: trazer o mundo para as pessoas pela comida.