Requisitos e Responsabilidades
O candidato deve ter Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Riscos, Compliance, Auditoria ou áreas afins é um diferencial.
* A experiência mínima exigida é de 5 anos em gestão de riscos corporativos ou áreas relacionadas.
* O conhecimento sólido em frameworks e normas como COSO, ISO 31000, análise de cenários e matriz de riscos é fundamental.
* Habilidade analítica e visão crítica para avaliação e priorização de riscos são necessárias.
* Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de elaborar relatórios executivos, é essencial.
* Perfil colaborativo, com facilidade para atuar em equipes multidisciplinares, é fundamental.
* Dominio de ferramentas de análise de dados e Business Intelligence (Excel avançado e Power BI) é necessário.
Responsabilidades Principais
* Identificar, avaliar e monitorar riscos em processos, projetos e operações da companhia, incluindo controles internos;
* Desenvolver e acompanhar planos de ação para mitigação e tratamento de riscos;
* Realizar análises de risco e elaborar relatórios gerenciais com recomendações estratégicas para a alta liderança;
* Apoiar a definição, revisão e disseminação de políticas, procedimentos e indicadores de risco;
* Promover treinamentos e capacitações sobre gestão de riscos para as áreas de negócio;
* Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, propondo melhorias e fortalecendo a cultura de gestão de riscos.