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Agente de processos

São Gonçalo do Amarante (CE)
H R PARTICIPACOES E SERVICOS LTDA
Anunciada dia 14 dezembro
Descrição

? Propósito da Função

Dar suporte administrativo às rotinas do setor, garantindo organização, precisão nas informações e fluidez nos processos relacionados a documentos, sistemas internos e atendimento aos fluxos operacionais da área. Atua diretamente no controle, registro, atualização e acompanhamento de demandas, assegurando o cumprimento dos prazos e padrões estabelecidos.

? Principais Responsabilidades
* Realizar atividades administrativas gerais, como organização de documentos, controle de arquivos e gestão de informações.

* Atender demandas internas e externas do setor, seguindo orientações da liderança.

* Efetuar cadastros, atualizações e acompanhamentos em sistemas internos e plataformas digitais.

* Elaborar e atualizar planilhas de controle, relatórios e documentos administrativos.

* Apoiar nos trâmites de processos junto a outras áreas e setores da empresa.

* Realizar diligências externas quando necessário, prestando suporte operacional aos processos administrativos.

* Auxiliar no controle de prazos, protocolos, solicitações e demandas enviadas ao setor.

* Prestar suporte ao cumprimento de metas e cronogramas operacionais da área.

? Requisitos Formação
* Ensino Médio completo.

* Superior cursando ou completo desejável em áreas administrativas ou correlatas.

Conhecimentos Desejáveis
* Noções de processos administrativos.

* Habilidade com informática, planilhas e sistemas de controle.

* Experiência com atendimento ao cliente ou rotinas de suporte administrativo.

? Competências Essenciais
* Organização

* Planejamento

* Empatia

* Paciência

* Persistência

* Ousadia

* Comando

* Objetividade

* Assertividade

* Persuasão

* Entusiasmo

* Sociabilidade

? Atitudes Esperadas
* Organização: manter arquivos e documentos estruturados e acessíveis.

* Comunicação clara: interação profissional com equipes internas e externas.

* Proatividade: antecipar demandas e propor melhorias.

* Gestão do tempo: cumprir prazos e priorizar atividades conforme a rotina do setor.

* Responsabilidade: zelo pelas informações e compromisso com a entrega.

* Autogerenciamento: capacidade de organizar a própria rotina conforme orientações e prioridades.

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