Temos vaga no Grupo AG Capital! Nosso time está crescendo e você pode fazer parte dele e ser um AGente da Transformação ! Ao fazer parte do nosso time, s ua missão será desenvolver e implementar estratégias inovadoras de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho, utilizando analytics e indicadores da área de Pessoas & Cultura para impulsionar a transformação organizacional e alcançar os objetivos estratégicos da empresa. Buscamos por pessoas que sejam analíticas, mas que também gostem de se comunicar! Acha que faz sentido para você? Então aproveita esta oportunidade e se candidata! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Contribuir para a construção e disseminação da cultura organizacional do grupo, com ações que reforcem valores, comportamentos esperados e senso de propósito. Apoiar projetos de employer branding em parceria com Recrutamento & Seleção, reforçando a presença da marca nas redes sociais e em plataformas como LinkedIn. Participar ativamente de projetos transversais de P&C (onboarding estruturado, programas de liderança, NR-1/bem-estar, diversidade e inclusão). Produzir relatórios de desempenho das ações de endomarketing e jornada do colaborador, mensurando alcance, engajamento e impacto nos indicadores de pessoas. Mapear e monitorar a jornada do colaborador (onboarding ao offboarding), identificando pontos de fricção e oportunidades de melhoria na experiência. Aplicar e analisar pesquisas de clima, pulso e satisfação; consolidar os resultados em relatórios executivos com indicadores e recomendações de ação. Acompanhar indicadores de engajamento, turnover e absenteísmo, cruzando dados qualitativos e quantitativos para subsidiar decisões estratégicas de P&C. Apoiar ações de reconhecimento e programas de benefícios, garantindo visibilidade e percepção de valor pelos colaboradores. Atuar como ponto de escuta ativa dos colaboradores, coletando feedbacks e transformando-os em insumos para a liderança e para as BPs. Planejar e executar o calendário de comunicação interna, garantindo coerência de mensagem entre os canais (e-mail corporativo, TVs corporativas e grupos internos). Produzir conteúdos engajadores - textos, cards, vídeos curtos, newsletters - adaptados ao tom de voz e à identidade visual do grupo. Desenvolver e gerenciar campanhas de endomarketing alinhadas a marcos do negócio: lançamentos de produto, ciclos de performance, datas comemorativas e ações de saúde e bem-estar. Produção de materiais visuais com uso de ferramentas de edição e vídeo, em especial uso do CANVA. Organizar e apoiar a execução de eventos internos: onboarding, celebrações, workshops e ações de engajamento. Gerir o estoque e a logística dos kits de onboarding e endomarketing, incluindo negociação com fornecedores e controle de qualidade e prazo de entrega. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Graduação em Marketing, Publicidade, Jornalismo, Psicologia, Comunicação Social ou áreas correlatas. Domínio de ferramentas de edição e vídeo, em especial o CANVA; Experiência em negociação e gestão de contratos com fornecedores; Capacidade de liderar projetos de desenvolvimento e cultura; Análise avançada de dados e indicadores de RH; Domínio do uso de ferramentas de IA generativa aplicadas à comunicação (ChatGPT, Copilot ou similares); O QUE OFERECEMOS: VA/VR flexível - Ifood. Vale transporte. Plano de Saúde - Bradesco Saúde com cobertura nacional. Plano Odontológico - Bradesco Saúde Dental com cobertura nacional. Conexa - Plataforma de Atendimento via Telemedicina com Nutricionistas, Psicólogos e Clínico Geral. GoGood e Wellhub - Plataformas de academias e bem-estar. Guapeco - Plano de saúde para pets (cães e gatos). Programa AG Baby - Licença maternidade e paternidade estendidas. Programa de Indicação. Day Off de Aniversário. Modelo Híbrido. Auxílio home office. OnHappy - plataforma de Turismo com valores negociados para colaboradores; Horário flexível. Universidade corporativa. Convênio com a Open English. Convênios de descontos em universidades, alimentação, saúde e bem-estar. Programa de bonificação trimestral conforme alcance de resultado.