Estamos em busca de um Analista Administrativo-Financeiro para atuar apoiando as rotinas financeiras, administrativas e de RH, garantindo organização, controle e informações confiáveis para a gestão.
Responsabilidades:
* Executar contas a pagar e a receber, emissão de boletos, agendamentos, pagamentos e baixas em sistema.
* Realizar conciliações bancárias e controlar o fluxo de caixa, acompanhando entradas, saídas e prazos.
* Realizar cobranças a clientes, contato com fornecedores e organização de documentos financeiros e fiscais.
* Apoiar rotinas administrativas gerais e de RH/DP, como documentos de admissão/demissão, ponto e interface com o escritório de contabilidade.
* Elaborar relatórios financeiros e administrativos para a direção.
Requisitos:
* Formação técnica ou superior em Administração, Contabilidade, Gestão Financeira ou áreas correlatas (concluída ou em andamento).
* Experiência prévia com rotinas financeiras (contas a pagar/receber, conciliações) e administrativas em pequena ou média empresa.
* Conhecimento em planilhas (Excel/Google Planilhas) e em sistemas de gestão/financeiro.
* Noções de rotinas de RH/DP.
* Boa organização, atenção a detalhes, sigilo e capacidade de lidar com múltiplas demandas.
* Experiência mínima de 3 a 4 anos atuando na área.
Diferenciais:
* Conhecimento da plataforma OMIE ERP.
* Conhecimento de indicadores financeiros.
* Conhecimento tributário/fiscal.
Informações adicionais:
* Regime de contratação: CLT (ou conforme sua política).
* Reporte direto à direção/gestão administrativa-financeira.
* Modalidade: presencial
Benefícios:
* Assistência médica
* Auxílio-combustível
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.500,00 - R$4.100,00 por mês
Benefícios:
* Auxílio-combustível
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* Explique, com exemplos, como você organiza e controla o fluxo de caixa, contas a pagar/receber e conciliações bancárias no dia a dia.
* Conte uma situação em que você teve que fazer cobrança de clientes em atraso ou negociar prazo com fornecedores. O que você fez e qual foi o resultado?
* Qual é a sua experiência com rotinas administrativas e de RH/DP (documentação de admissão/demissão, ponto, interface com o contador)? Descreva o que já fazia com autonomia.
* Quando há muitas demandas ao mesmo tempo (pagamentos urgentes, cobranças, relatórios, suporte interno), como você define prioridades e garante que nada seja esquecido?