Descrição da vaga
A Unimed Goiãia é uma cooperativa de trabalho médico fundada em 1978, inspirada nos princípios do cooperativismo e na valorizáo do profissional médico. Integrante do Sistema Nacional Unimed, atua há mais de 47 anos oferecendo assistência à saús humanizada, ética e de qualidade.
Com mais de 2.900 médicos cooperados, a Unimed Goiãia reafirma seu compromisso com a medicina social, a responsabilidade com a comunidade e a excelência no cuidado com as pessoas, promovendo saús com respeito, cooperação e inovação.
Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos! #ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária: Propor ações voltadas para à promoção, proteção e recuperação da saús, tendo como recurso o conhecimento e ferramentas fonoaudiológicas, atendendo a todos os ciclos de vida, ou seja, desde o recém-nascido até o idoso, bem como a gestão populacional. Realizar visitas domiciliares.
Descrição Detalhada: "Realizar o acompanhamento e discussão sobre as avaliações e condutas adotados no tratamento de reabilitação dos pacientes, bem como o acompanhamento e avaliação de evolução de quadro clínico de pacientes.
Auxiliar na triagem em ámbito hóspitalar e/ou domiciliar, avaliando periodicamente os pacientes que apresentem disfagia, visando a manutenção da estabilidade clínica.
Realizar finalização do Plano terapéutico do serviço de fonoaudiologia à pacientes que estejam em regime de assistência e/ou internação domiciliar ou encaminhamento ao Serviço Suplementar (ambulatorial) Unimed quando possível e necessário.
Indicar vias alternativas de alimentação (PEG e SNE), bem como desmame das mesmas.
Realizar desmame de traqueostomia em caracterísmu multidisciplinar, tais como distúbal de linguagem adquirida, distúbal dos motores da fala e paralisação facial central e periféria, reabilitando os distúbal de linguagem, fala e deglutição mencionados.
Manter em dia as evoluções no prontuário eletrônico, atualizando os registros de quilometragem percorrida de avaliações/atendimentos para o reembolso de combustível.
Explicar procedimentos e demonstrar as técnicas, orientando e esclarecendo o passo a passo aos familiares, assegurando o entendimento dos pacientes e cuidadores, estimulando a continuidade dos cuidados pela família.
Reavaliar o plano de tratâmento dos pacientes avaliando e determinando o plano terapéutico e a conduta para definir o número de sessões e tempo de tratamento.
Elaborar apresentações e descrição de processos, contribuindo para os controles internos, padronizações de atendimento, estudos direcionados, treinamentos, POPs, manuais e protocolos.
Desenvolver, implantar, operacionalizar e viabilizar projetos definidos em conjunto com a gestão da área, de acordo com as necessidades da cooperativa e clientes internos/externos, garantindo o cumprimento de cronogramas e metas.
Elaborar pesquisas sobre os assuntos de sua área, na busca de melhores práticas de mercado e propor ações de melhoria.
Identificar problemas/oportunidades referentes aos processos e projetos sob sua responsabilidade e propor alternativas de solução.
Atuar como facilitador da cultura organizacional junto às lideranças envolvendo conselhamento, negociação e preparação para mudanças.
Auxiliar na organização e participar de eventos e programas promovidos pela área.
Repassar as informações e fluxos de trabalho aos novos colaboradores, a fim de garantir a adequada realização das atividades.
Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade, informando a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho.
Cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor.
Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área.
Requisitos e qualificadores