Nosso time é formado por pessoas com brilho no olho e vontade de fazer a diferença. Temos objetivo de encantar clientes do Brasil e do mundo, com propósito de Interpretar Tendências e Despertar Desejos. Se você também faz com paixão, tem flexibilidade, transparência, envolvimento, gosta de trabalhar com união e desafio, a Arezzo&Co pode ser o lugar certo para você! Queremos cada vez mais construir um ambiente diverso e inclusivo, por isso, nossa política de contratação não discrimina gênero, raça/cor, religião, orientação sexual, idade, condição de HIV e deficiência intelectual ou física. Venha evoluir com a gente, em cada passo da nossa jornada. RUMO A 2154! Responsabilidades e atribuições - Realizar o controle e entendimento inicial das denúncias reportadas através do Canal de Denúncias ou por outros meios, assegurando interações tempestivas e adequadas a todos os relatos recebidos. - Conduzir investigações corporativa das denúncias, utilizando todos os recursos necessários e disponíveis para o levantamento de informações, respeitando os princípios de sigilo, confidencialidade e não retaliação. - Estabelecer a autonomia necessária para transitar tanto internamente como externamente, bem como ter acesso às informações necessárias para construir uma investigação eficaz e eficiente. - Participar da Comissão de Apuração e Subcomitê de Ética que estabelece a gestão de consequência para cada denúncia recebida pela Companhia. - Consolidar informações de denúncias e investigações para elaboração de reportes periódicos ao Comitê de Ética e demais instâncias de governança. - Documentar e formalizar a condução de investigações, apoiando nas etapas de planejamento, revisão de documentos, condução de entrevistas e elaboração de relatórios. - Conduzir a contratação e acompanhamento de terceiros quando a denúncia requerer investigação externa especializada. - Transformar as manifestações legítimas em melhorias para os processos, normativos internos, políticas, novos produtos e serviços. - Apoiar na análise, no desenvolvimento, na implementação, na atualização e melhoria de políticas da área de Compliance e demais normativos internos da Companhia. - Contribuir para o desenvolvimento do plano de comunicação e programa de treinamento da área de Compliance. - Ministrar treinamentos, workshops e palestras sobre ética, integridade, conduta e demais temas relacionados a conformidade e ao Código de Conduta da Companhia - Contribuir no desenvolvimento de apresentações, relatórios, reportes e indicadores das frentes de atuação da área de Compliance. - Contribuir para emissão de pareceres de consultas realizadas por pessoas e/ou áreas da Companhia, a respeito de temáticas relacionadas a condutas éticas, conflitos de interesses e demais temas relacionados ao Código de Conduta. - Apoiar no monitoramento contínuo dos padrões de conduta, promovendo relações éticas e transparentes em todos os níveis da Companhia. Requisitos e qualificações - Graduação completa, Administração, Direito, Psicologia, Ciências Contábeis, Engenharias ou áreas afins. - Experiência com investigações corporativas e aplicação de medidas disciplinares. - Conhecimento avançado no Pacote Office (Excel, Word e Power Point). - Conhecimento generalista nos temas de compliance. - Conhecimento em legislação trabalhista. - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. - Conhecimento sistema SAP. - Pós-graduação e certificações na área de Compliance será um diferencial. - Inglês será um diferencial. Informações adicionais Benefícios Financeiros e de Alimentação Vale Alimentação/Refeição - Escolha entre o Vale Alimentação para compras em mercados e preparar suas refeições, ou o Vale Refeição para restaurantes e lanchonetes. Vale Transporte - Benefício para o transporte público conforme sua necessidade de deslocamento. Ajuda de Custo - Disponível para colaboradores que residem fora de Campo Bom, Novo Hamburgo e Sapiranga. GoodCard - Cartão pós-pago para farmácias, postos de gasolina e mercados (após três meses de experiência). PPR (Participação nos Lucros) - Programa baseado no atingimento de metas da companhia e da sua área. New Value - Clube de benefícios com ofertas exclusivas para colaboradores. Desconto nas Marcas - Desconto especial em todas as marcas da Maior Plataforma Fashion da América Latina Presente de Aniversário - Um mimo especial pelo seu dia, resgatável no site do ZZ Mall. Feira de Calçados - Eventos internos para que você tenha acesso a calçados de qualidade com descontos exclusivos para colaboradores. Saúde e Bem-Estar Plano de Saúde - Cobertura regional (Vale dos Sinos) e nacional para você e seus dependentes. Plano Odontológico - Atendimento odontológico de qualidade para você e sua família. Seguro de Vida - Cobertura de 12 vezes o seu salário para maior segurança. Wellhub Academia e bem-estar para você e seus dependentes. SESI - Parceria com diverso