Ensino superior completo (diferencial especialização, MBA e Mestrado);CNH categoria B ativa e Carro próprio;Disponibilidade para realizar viagens para acompanhamento dos polos;Conhecimentos avançados sobre legislação de aprendizagem; Liderar a equipe da Capacitação Teórica distribuídos em 11 Polos sendo as localidades: XXXX, XXXX, XXXX;Participar de formações de conteúdos de aprendizagem nas diversas modalidades para aprimoramento técnico e comportamental e conduzir a formação dos Instrutores de Aprendizagem para aplicação de estratégias didáticas dentro da capacitação dos aprendizes;Monitorar e acompanhar a prática efetiva da metodologia e princípios pedagógicos dos programas de aprendizagem nas salas de aprendizagem, viabilizando o cumprimento do plano didático e legislação vigente;Realizar a seleção dos candidatos às vagas, definindo as contratações para o polo e realizar sua integração ao ambiente de trabalho;Acompanhar a rotina administrativa dos polos de capacitação, viabilizando o suporte à equipe de execução do programa de aprendizagem, bem como, atendimento às empresas, pais e responsáveis pelos aprendizes;Realizar reuniões periódicas com pais, gestores e responsáveis do aprendiz, em parceria com Assistente Social, para manutenção e esclarecimento sobre os resultados do programa de aprendizagem;Acompanhar os aprendizes em capacitação teórica e prática conforme demanda, realizando a emissão de laudos e encaminhar os aprendizes em capacitação à Assistente Social, conforme demanda/necessidade;Esclarecer dúvidas das empresas, subsidiando a equipe de consultores com as devidas orientações pedagógicas e administrativas da capacitação teórica;Planejar a transferência de Instrutores e/ou turmas entre polos e unidades, bem como, validar o cronograma de substituições/junções de turmas das unidades e o cronograma de atendimento das turmas pelos instrutores.