Professor de Negócios e Liderança
Você é uma pessoa apaixonada por educação corporativa e tem visão estratégica? Nossa vaga pode ser a oportunidade perfeita para você.
A Escola está em busca de um(a) Professor(a) que atue de forma estratégica e operacional para garantir a execução e expansão dos nossos projetos educacionais. Esse(a) profissional será responsável por assegurar a entrega com excelência dos cursos, eventos e demais soluções da área, liderar e desenvolver a equipe, fortalecer parcerias estratégicas, contribuir com o crescimento sustentável da unidade de negócio.
Responsabilidades Principais:
* Supervisionar a equipe, distribuindo demandas, acompanhando entregas e promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental do time;
* Garantir a execução dos cursos, programas in company e cursos da FAC;
* Atuar diretamente na operação dos projetos e eventos;
* Prospectar e manter relacionamento com empresas, RHs e parceiros estratégicos, identificando oportunidades para novos cursos e eventos;
* Representar a instituição em reuniões externas;
* Apoiar o desenvolvimento e aprimoramento contínuo dos produtos educacionais, com ênfase na estruturação da frente in company;
* Otimizar processos internos e fluxos operacionais, buscando maior eficiência e escalabilidade das operações;
* Elaborar e monitorar indicadores de desempenho (satisfação, adesão, receita, etc.), elaborando relatórios e propondo planos de ação para melhoria contínua;
* Contribuir na elaboração e acompanhamento do orçamento da unidade;
* Desenvolver visão estratégica do negócio, preparando-se para possível sucessão da coordenação, com foco na continuidade institucional.
Requisitos Técnicos:
* Formação superior completa (Administração, Gestão de Negócios, RH ou áreas correlatas);
* Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Projetos ou Negócios;
* Experiência prévia em supervisão de equipes, projetos educacionais, treinamento corporativo ou consultoria;
* Habilidades comerciais e de relacionamento com empresas, especialmente com áreas de RH;
* Capacidade de atuar de forma autônoma, colaborativa e estratégica;
* Mandatório: Disponibilidade de horário.