Descrição
* Liderar e desenvolver a equipe de vendas internas, promovendo alto desempenho e engajamento;
* Acompanhar diariamente indicadores comerciais (faturamento, pedidos, margens, ticket médio, inadimplência);
* Monitorar o funil de vendas e propor estratégias de melhoria nos resultados;
* Garantir a qualidade no atendimento ao cliente e o cumprimento dos prazos de entrega e condições comerciais;
* Apoiar o gerente comercial na definição de metas, campanhas e políticas de vendas;
* Realizar interface com áreas internas (produção, logística, financeiro e marketing) para garantir o fluxo adequado dos pedidos;
* Analisar relatórios de vendas e apresentar resultados à gestão;
* Contribuir com o planejamento de ações promocionais e lançamento de produtos.
Requisitos
* Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
* Experiência prévia com liderança de equipe de vendas;
* Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial;
* Habilidade em análise de indicadores e definição de estratégias;
* Boa comunicação, proatividade e perfil motivador.
Diferencial
* Comprometimento e pontualidade;
* Inteligência emocional.
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