Description
Estamos à procura de um(a) Analista de Recursos Humanos para nos apoiar no planejamento, execução e acompanhamento dos programas de Estágio, Aprendizagem, Trainee e Auxílio Educação Organizacional. Planejar, executar e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças. Executar e acompanhar atividades e processos de mapeamento de competências e avaliação de performance. Elaborar e ministrar treinamentos e palestras, avaliando a reação e eficácia. Além de participar da construção e atualização de programas de integração de novos colaboradores e aplicar programas de integração de novos colaboradores.
Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar
Vamos velejar rumo ao futuro #VemSerBrisanet
Responsibilities
* Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
* Preparar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações;
* Propor melhorias para as rotinas e processos da área;
* Alimentar indicadores da área;
* Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
* Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados à área;
* Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
* Planejar, executar e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças;
* Executar e acompanhar atividades e processos de mapeamento de competências e avaliação de performance;
* Alinhar demandas de treinamentos e programas de desenvolvimento com áreas clientes;
* Elaborar e ministrar treinamentos e palestras, avaliando a reação e eficácia;
* Participar da construção e atualização de programas de integração de novos colaboradores;
* Aplicar programas de integração de novos colaboradores;
* Acompanhar calendário de treinamentos, controle de agendamentos, taxa de adesão de participação, dentre outros indicadores da área;
* Manter contato com fornecedores de treinamentos, prestando suporte nas tratativas para atuação e entregas desses fornecedores.
Prerequisites
* Superior completo em áreas correlatas;
* Experiência de 2 anos na área, em média;
* Design Instrucional;
* Metodologias Ativas;
* Técnicas de Atendimento ao Cliente e Técnicas de Negociação ou vivência com área de treinamento comercial.
* Conhecimento de Informática básica.
Será considerado um diferencial:
* Experiência com programas de treinamento e capacitação comercial/operações;
* Formação em Mentoring ou em Business Partner;
* Ferramentas Google (Planilhas, Documentos);
* Habilidade com fórmulas para automatizar o preenchimento de planilhas;
* Análise e manipulação de dados, resultando em informações.
Experiences
* Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
* Eventos internos que abordam temas diversos;
* Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
* Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira;
* Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood);
* Plano de Saúde Coparticipativo;
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Auxílio Creche;
* Auxílio Dependente PCD;
* Empréstimo Consignado (após 6 meses);
* Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;
* Wellhub (Gympass);
* Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.