Escolaridade:Ensino superior completo Cidade:Sertãozinho /SP Cargo:ENCARREGADO FISCAL DE CAIXA Salário:À combinar Modalidade:Efetivo Descrição: Supermercado Loja 1 Endereço:R. Dr. Pio Dufles, 551 - Jardim Soljumar, Sertãozinho - SP. BENEFÍCIOS OFERECIDOS - Vale Alimentação (R$ 680,00) - Cesta Natalina - Convênio com Cooperativa de Crédito Mútuo - Vale Transporte - Convênio Médico - Convênio Odontológico - Convênio Farmácia - Convênio Supermercado - Auxílio Creche - Seguro de Vida - Clube de Campo - Programa de Participação de Resultados (PPR) Requisitos: - Experiência comprovada em cargos de liderança e gestão de pessoas. - Conhecimento em rotinas de operação de caixa, atendimento ao cliente, normas de boas práticas e rotinas administrativas. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES - Delegar, acompanhar, supervisionar e cobrar a execução de tarefas por parte das Fiscais, Operadoras de Caixa, Empacotadores, Vasilhames, Motoristas, Ajudantes e SAC Cadastro. - Realizar aberturas e fechamentos dos caixas com auxílio das Fiscais, atentando para que os caixas estejam travados ao final do expediente. - Administrar o Fundo Fixo de caixa, emitindo os relatórios de vendas ao Gerente e Departamento Financeiro. - Controlar a liberação dos materiais de consumo na seção. - Controlar o movimento financeiro dos P.D.V.s e do balcão da frente de caixa, providenciando troco sempre que necessário. - Liberar malotes de valores para a operadora de valores da empresa. - Comunicar a Gerência e demais encarregados da unidade todas as irregularidades que forem observadas na seção, tais como precificação incorreta, produtos vencidos ou deteriorados, falta de produto e outros. - Atender diretamente reclamações e/ou sugestões de clientes. - Monitorar informações referente ao pós venda analisando serviços de entrega a domicílio. - Controlar e aprovar os horários de todos os envolvidos com a frente de caixa (hora de chegada, almoço e saída). - Monitorar todos os procedimentos das operadoras de caixa, quanto às compras dos clientes, para evitar algum transtorno mais tarde. - Prestar suporte a todas as entregas aos clientes, junto aos motoristas, e terceiros. - Acompanhar, verificar e conferir mercadorias que precisam ser entregues ou sair através da entrada principal, sem passar pelo depósito, para garantir e assegurar que os procedimentos internos sejam cumpridos. - Prestar suporte nas atividades menos complexas na ausência da gerência da loja. - Co-participar da gestão de pessoas, com autonomia para admitir, demitir, elaborar escalas, férias, aplicar medidas disciplinares, treinar e orientar técnicamente, conforme procedimento interno. - Participar de reuniões mensais sobre informações diversas referente a processos operacionais da loja. - Utilizar, adequadamente, os sistemas e recursos disponibilizados pela empresa para a realização do seu trabalho conforme normas e procedimentos definidos. - Ter conhecimento e cumprir normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do Trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.