Diagnosticar, tratar e prevenir transtornos mentais, avaliando a capacidade laborativa sob o aspecto psiquiátrico e emitindo pareceres técnicos para subsidiar decisões sobre afastamentos, readaptações e retorno ao trabalho, promovendo a saúde mental e apoiando a equipe de segurança do trabalho.Responsabilidades e atribuições Realizar anamnese psiquiátrica completa, incluindo histórico médico, familiar e psicossocial.Conduzir entrevistas diagnósticas estruturadas e semiestruturadas.Diagnosticar transtornos mentais e comportamentais com base em critérios clínicos e diretrizes estabelecidas.Aplicar e interpretar escalas e testes psicológicos e neuropsicológicos.Solicitar e interpretar exames complementares, quando necessário.Prescrever tratamentos, conforme a necessidade do paciente.Avaliar a gravidade do transtorno mental e o impacto funcional no paciente.Monitorar a evolução clínica dos pacientes e ajustar condutas terapêuticas.Prescrever e monitorar o uso de psicofármacos, considerando a eficácia, segurança e efeitos colaterais.Elaborar laudos, pareceres e relatórios médicos sobre o estado de saúde mental dos pacientes.Fornecer subsídios técnicos para processos administrativos e perícias médicas, quando solicitado.Prestar suporte técnico a outros profissionais da equipe multidisciplinar.Orientar pacientes, familiares e responsáveis sobre condutas terapêuticas e prognósticos.Contribuir para a formulação de políticas institucionais voltadas à saúde mental.Participar de programas de prevenção, promoção e reabilitação em saúde mental.Realizar atendimentos médicos psiquiátricos para avaliação de capacidade laborativa, com foco em transtornos mentais e comportamentais, emitindo pareceres técnicos conclusivos sobre afastamento, readaptação ou retorno ao trabalho.Avaliar a relação entre o transtorno mental apresentado e o contexto laboral, considerando fatores psicossociais, ambientais e organizacionais que possam impactar o quadro clínico do paciente.Analisar atestados médicos com CID-F, homologando ou emitindo pareceres complementares sobre a adequação do afastamento proposto e sua compatibilidade com o estado de saúde mental do trabalhador.Participar de juntas médicas para discussão de casos complexos, fornecendo embasamento técnico especializado na tomada de decisões sobre benefícios ou restrições laborais.Emitir laudos técnicos e pareceres psiquiátricos, com linguagem clara, objetiva e tecnicamente fundamentada, em conformidade com as exigências legais e normativas.Acompanhar casos de afastamentos prolongados por transtornos mentais, promovendo avaliações periódicas e propondo ações de reabilitação ou retorno gradativo às atividades laborais, quando possível.Fornecer subsídios técnicos para recursos e revisões de decisões periciais, especialmente em casos de indeferimento de afastamento por CID-F, quando houver indicação clínica consistente.Conduzir entrevistas periciais com abordagem acolhedora e técnica, garantindo sigilo, ética e respeito às condições emocionais do avaliado.Integrar o serviço de saúde ocupacional, colaborando com médicos do trabalho e demais profissionais na análise de casos com implicações psiquiátricas e na definição de condutas integradas.Realizar análise de nexo causal entre o transtorno mental apresentado e possíveis fatores ocupacionais, emitindo parecer técnico sempre que necessário.Atuar em conjunto com outras áreas para a promoção da saúde e bem-estar dos trabalhadores.Executar outras atividades compatíveis com a função.Requisitos e qualificaçõesRequisitos da Vaga(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Ensino Superior Completo em Medicina;Residência em Psiquiatria Completa;Registro ativo no CRM e RQE em Psiquiatria (obrigatório);Para atuar na cidade de Goiânia - GO.(Desejáveis) Conhecimentos e/ou ExperiênciasCNH Categoria "B";Experiência em perícias médicas administrativas e/ou judiciais;Psicopatologia;Neuropsicofarmacologia;Classificações Diagnósticas;Abordagens Psicoterápicas;Normas Regulamentadoras de Saúde;Análises Clínicas;Informática Intermediária (Pacote Office.Informações adicionaisNº de Identificação do Processo Seletivo: /2026 SESI CAT GoiâniaEtapas do processo seletivo:Etapa – Análise CurricularEtapa – Avaliação com o GestorA critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.Informações de contratação:Local de Trabalho: SESI CAT Goiânia - Av. Anhanguera, St. Central, Goiânia - GO, Vagas Disponíveis: 6Carga Horária Prevista: 20 horasEscala de Trabalho: matutino e/ou vespertinoRemuneração: R$ 15.112,00Contrato de Trabalho: Determinado (12 meses)Modo de trabalho: PresencialNossos principais benefícios:Plano de Saúde: (Coparticipação)Vale Alimentação e/ou Refeição: (Ifood)Programa de Participação nos Resultados (PPR)Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)Clube de DescontosBolsa de EstudosVale TransporteSeguro de VidaIncentivos EducacionaisUniversidade CorporativaApoio PsicológicoGymPass (WellHub)Ações de Saúde e Qualidade de VidaDescontos em Serviços: (SESI e SENAI – GO)Benefícios da Associação de EmpregadosOs empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.Inscrições até: 3/2/2026 (terça-feira)Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.Conheça também os portais de vaga:SENAI FIEG IEL Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | CandidatosAcesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.